Business Process Manager (mwdiv.)

• In Ihrer Position sind Sie für die Analyse bestehender Geschäftsprozesse (As-Is-Prozesse) unter Anwendung anerkannter Modellierungsstandards (z.B. BPMN 2.0) und deren Dokumentation verantwortlich.
• Entwicklung von Prozesskennzahlen (KPIs) zur Messung der Prozessleistung und zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Erarbeitung von Optimierungsstrategien unter Berücksichtigung von Digitalisierungs- Automatisierungs- und Standardisierungsmöglichkeiten.
• Ihre Verantwortung umfasst zudem die Planung und Begleitung der Implementierung neuer oder optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Stakeholder und der IT.
• Zudem sind Sie für die Konzeption sowie Gestaltung zukunftsfähiger effizienter und kundenorientierter Soll-Prozesse (To-Be-Prozesse) zuständig.
• Sie sind für die Auswahl sowie Einführung und effektive Nutzung von Prozessmanagement-Tools (z.B. Signavio ARIS Celonis) verantwortlich.
• Durchführung von Interviews Workshops und Datenanalysen zur detaillierten Prozessaufnahme.
• Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der Compliance und Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien zuständig.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-How: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement bei Prozessoptimierungsprojekten oder vergleichbar.
• Qualifikation: Kenntnisse in den Methoden und Standards des Prozessmanagements (z. B. Six Sigma LeanManagement). Grundlagenkenntnisse im Bereich Digitalisierungstechnologien (z.B. RPA AI Low-Code/No-Code). Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases und der Bewertung von Prozessverbesserungen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie haben ein Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen Muster zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. Souveränes Auftreten in Workshops Meetings und vor größeren Gruppen. Zudem die Fähigkeit Projekte zu planen zu steuern und zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
-225

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Dorien Beckers (Fachabteilung)
-1270

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time