Técnico de Enfermagem do Trabalho I Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Vaga destinada a pessoas com deficiência Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho.

Programar a realização de exames ocupacionais: admissional periódico demissional e mudança de função conforme previsão ou demanda planejada pelo serviço de saúde de acordo com a gerência do empregado ou do RH;

Agendar convocar e encaminhar os empregados para a realização dos exames complementares específicos definidos pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);

Controlar a realização dos exames complementares através do recebimento dos resultados anotações arquivamento e convocação do empregado para exame médico;

Executar atendimento de enfermagem para os empregados e contratados de acordo com as queixas apresentadas mediante verificação de sinais vitais administração de medicamentos mediante a prescrição médica efetuar curativos e demais cuidados de enfermagem;

Controlar os dados de absenteísmo através de recebimento digitação e arquivamento das licenças médicas encaminhando os casos que necessitem de consulta médica;

Atuar no atendimento de urgências/emergências através de execução de procedimentos técnicos atualizados e adequados;

Realizar controle de medicamentos e materiais médico hospitalares por meio do preenchimento de planilhas ou input de dados em programa específico;

Realizar controle de dados estatísticos de saúde através do preenchimento de planilhas ou de input de dados em programa específico;

Ministrar palestras e treinamentos (ambientação primeiros socorros geral DSS Treinamentos de RAC etc...) utilizando recursos pedagógicos adequados de acordo com o seu nível de formação e de treinamento;

Participar da implantação de novos programas na área de Saúde;

Participar das campanhas educativas mediante a divulgação de informações locais e/ou corporativas;

Fazer controles de exames ocupacionais de grupos especiais através da realização de exames complementares específicos (semestrais) definidos para a função;

Executar checklist de ambulância e equipamentos mediante a conferência de materiais medicamentos e manutenção;

Auxiliar no controle de empregados com patologias especiais (hipertensão diabetes obesidade dislipidemia sedentarismo) através de agendamento de consultas para os empregados sob controle;

Conhecer e participar do programa de gestão de resíduos de saúde (PGRSS) através de treinamento especifico;

Participar da implantação e manutenção de todas as ferramentas do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança;

Auxiliar o Médico do Trabalho nas avaliações de habilitação para RAC (Requisitos de Atividades Críticas);

Atuar na execução de todos os programas de Saúde Ocupacional: PCMSO PCA PPR Ergonomia Programas Sociais Programa de Qualidade de Vida dentre outros;

Atuar na imunização dos empregados de acordo com as vacinas disponibilizadas pela VALE;

Realizar o imput de todos os prontuários médico no SD 2000;

Cadastrar todos os atendimentos no SD 2000;

Manter atualizado os processos (declarações Cadastro no SD 2000 ASOs) das Pessoas com Deficiência;

Eventualmente Conduzir veículo de Emergência.

Requisitos Obrigatórios:

• Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
• Ensino Médio Completo Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho;
• Especialização técnica enfermagem ocupacional e/ou Trabalho;
• Informática Básica;
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos Desejáveis:

• Desejável curso de instrutor em primeiros socorros RCP (Reanimação Cardiopulmonar) e DEA (Desfibrilador Externo Automático);
• CNH B.

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria.

PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa

Assistência Médica e Hospitalar Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;

Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;

Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...