Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) à la direction Audit Interne Contrôle Interne et Efficience des process le poste vise à optimiser notre façon de travailler dans nos process business.
La mission sera daider les opérationnels à lancer des projets damélioration continue et dêtre en support du début à la fin du projet de proposer et mener des projets soi-même.
Vous devez être sur le terrain aider à lorganisation des projets et à évaluer les solutions damélioration visant à optimiser nos process administratifs être force de proposition font partie des missions quotidiennes de la personne qui fera ce stage.
Vos champs de responsabilités seront de :
Mener des projets damélioration continue sur les process business
Démontrer lefficacité de la méthodologie et les bénéfices pour le Groupe par lintermédiaire de pilotes très visibles
Être en support sur la gestion du changement afin dassurer des résultats durables
Former et coacher les praticiens de la méthodologie dexcellence opérationnelle dans les projets correspondants
Veiller à ce que les best practices soient identifiées rendues publiques déployées et améliorées
Gérer linformation et la communication sur lefficience process business
Les résultats attendus sont :
Les améliorations mesurables des processus de bout en bout en termes de sécurité de qualité de livraison de coût et denvironnement (SQDCE).
Les processus damélioration continue durable en place une fois le projet terminé.
Les avantages mesurables démontrés de lapproche LEAN lorsquelle est appliquée à un environnement de processus administratifs.
La formation de personnes en réseau qui sont alors capables de déployer eux-mêmes de formation et du coaching (train the trainer).
Des déplacements sont à prévoir en France et nos filiales internationales.
VOTRE PROFIL
De formation école dingénieur ou école de commerce / université vous disposez de solides compétences en analyse structure et en résolution de problèmes.
Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale et de travailler efficacement en équipe et dans une organisation complexe et multiculturelle.
Votre capacité denseigner dentraîner et de mener une transformation pour créer une entreprise agile est reconnue.
Votre leadership et dynamisme ainsi que la capacité de travailler de façon cross-fonctionnelle entre plusieurs régions et cultures sont présents.
Langlais est requis une autre langue serait un plus.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
- dun salaire de base compris entre 55 000 K euros et 70 500 K euros selon votre profil versé sur 133 mois
- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)
- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : r...
Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) à la direction Audit Interne Contrôle Interne et Efficience des process le poste vise à optimiser notre façon de travailler dans nos process business.
La mission sera daider les opérationnels à lancer des projets damélioration continue et dêtre en support du début à la fin du projet de proposer et mener des projets soi-même.
Vous devez être sur le terrain aider à lorganisation des projets et à évaluer les solutions damélioration visant à optimiser nos process administratifs être force de proposition font partie des missions quotidiennes de la personne qui fera ce stage.
Vos champs de responsabilités seront de :
Mener des projets damélioration continue sur les process business
Démontrer lefficacité de la méthodologie et les bénéfices pour le Groupe par lintermédiaire de pilotes très visibles
Être en support sur la gestion du changement afin dassurer des résultats durables
Former et coacher les praticiens de la méthodologie dexcellence opérationnelle dans les projets correspondants
Veiller à ce que les best practices soient identifiées rendues publiques déployées et améliorées
Gérer linformation et la communication sur lefficience process business
Les résultats attendus sont :
Les améliorations mesurables des processus de bout en bout en termes de sécurité de qualité de livraison de coût et denvironnement (SQDCE).
Les processus damélioration continue durable en place une fois le projet terminé.
Les avantages mesurables démontrés de lapproche LEAN lorsquelle est appliquée à un environnement de processus administratifs.
La formation de personnes en réseau qui sont alors capables de déployer eux-mêmes de formation et du coaching (train the trainer).
Des déplacements sont à prévoir en France et nos filiales internationales.
VOTRE PROFIL
De formation école dingénieur ou école de commerce / université vous disposez de solides compétences en analyse structure et en résolution de problèmes.
Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale et de travailler efficacement en équipe et dans une organisation complexe et multiculturelle.
Votre capacité denseigner dentraîner et de mener une transformation pour créer une entreprise agile est reconnue.
Votre leadership et dynamisme ainsi que la capacité de travailler de façon cross-fonctionnelle entre plusieurs régions et cultures sont présents.
Langlais est requis une autre langue serait un plus.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
- dun salaire de base compris entre 55 000 K euros et 70 500 K euros selon votre profil versé sur 133 mois
- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)
- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.