Coordinadora de Recursos Humanos

En Avannza buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para liderar la gestión laboral y el desarrollo de personas en una empresa industrial en pleno crecimiento perteneciente al sector siderometalúrgico y ubicada en la provincia de Badajoz.

Buscamos una persona con visión estratégica sólida experiencia en administración de personal y conocimiento de la normativa laboral vigente que disfrute coordinando equipos y mejorando los procesos internos de gestión de personas.

Responsabilidades clave

• Validación mensual de nóminas y control de variables.
• Supervisión del convenio colectivo de aplicación de la empresa así como la creación y actualización de normativa interna.
• Coordinación de nuevas contrataciones altas bajas y comunicación con la asesoría laboral.
• Atención y resolución de consultas laborales de empleados (IRPF finiquitos permisos vacaciones).
• Gestión y coordinación de las plataformas de Prevención de Riesgos Laborales tanto internas como externas.
• Coordinación de procesos de selección acogida e integración de nuevos empleados.
• Impulso de la comunicación interna y del clima laboral actuando como enlace entre la dirección y el equipo.
• Identificación de necesidades formativas y desarrollo de planes de capacitación adaptados a los distintos perfiles.
• Diseño y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y planes de mejora continua.
• Implementación de estrategias de motivación bienestar y retención del talento fomentando la implicación y el desarrollo profesional.

Experiencia y competencias

Formación y conocimientos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales Psicología Derecho Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación específica en Recursos Humanos gestión de personas y legislación laboral.
• Dominio de herramientas informáticas de gestión de RRHH (SAP A3 Meta4 Office etc.).
• Imprescindible conocimiento actualizado de normativa laboral y mejores prácticas en gestión de personas.

Experiencia y habilidades clave

• Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en puestos de coordinación o generalista de Recursos Humanos preferiblemente en entorno industrial o logístico.
• Capacidad de liderazgo trabajo en equipo y resolución constructiva de conflictos.
• Habilidades de comunicación clara empatía y confidencialidad.
• Proactividad autonomía y orientación a resultados.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Residencia en Badajoz o localidades a 20 km máximo (Requisito obligatorio).

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Estabilidad laboral y desarrollo dentro de una importante empresa en su sector.
• Formación continua autonomía en la toma de decisiones y apoyo para implementar tus propuestas.
• Entorno colaborativo dinámico y de confianza.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y a tus capacidades.
• Jornada intensiva tres días a la semana.

Listo/a para impulsar la gestión integral de Recursos Humanos

Si buscas un entorno donde liderar la transformación y el desarrollo de equipos con espacio para innovar y crecer profesionalmente en Avannza queremos conocerte.

Da el siguiente paso e impulsa tu carrera en Recursos Humanos formando parte de una compañía que apuesta por su capital humano!