Business Developer Agence SEA
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Job Location:
Yearly Salary:
Posted on:
23 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Ignition Program accompagne une agence experte en stratégie digitale CRM data et media performance. Notre client recherche son futur Business Developer ambitieux et structuré pour accompagner et accélérer sa croissance.
Depuis 20 ans lagence accompagne 250 entreprises (Hertz M&Ms Kinougarde Le Parc Astérix SciencesPo) pour optimiser leur stratégie digitale et augmenter leur CA. Agence reconnue sur le marché pour ses résultats ROIstes et sa transparence elle combine expertise SEA SEO et DATA avec une approche personnalisée.
Pourquoi les rejoindre
Tu travailleras dans une agence à forte valeur ajoutée entouré dexperts reconnue pour ses stratégies data-driven.
Tu rejoins une agence de passionnés reconnue pour son expertise en acquisition digitale
Évoluer dans une culture dexigence bienveillante rattaché au co-fondateur qui assurera ta montée en compétence : management de proximité et du mentorat par la sales déjà en place.
Tu participeras à la co-construction de la partie commercial sur ce rôle créatif damélioration continu. Tu auras lopportunité dapporter davantage de méthode et dinstaurer une véritable culture Account-Based Marketing (ABM) au sein de léquipe.
Prospection structurée & Account-Based Marketing (ABM) light 50%
Identifier cibler et prioriser les décideurs sur des comptes stratégiques (ICP B2B secteurs variés).
Construire des listes de prospection (Sales Navigator scraping etc.).
Mener une approche multi-touch (appels InMails emails 1-to-1).
Comprendre les pains clients et adapter le pitch en fonction de la valeur et du ROI.
Générer un volume régulier de R1 qualifiés (RDV à forte valeur ajoutée).
Communication & relation décideurs 20%
Obtenir des R1 avec des décideurs de haut niveau.
Mener des échanges structurés et orientés valeur (vs transactionnels).
Savoir argumenter sur des cas clients retours ROI et bénéfices concrets.
Participer à des jeux de rôle / cold call live pour perfectionner le discours.
Rigueur & capitalisation 20%
Hygiène CRM irréprochable (HubSpot / Pipedrive).
Suivi rigoureux des leads et des séquences.
Capitalisation sur les scripts messages objections.
Appétence forte pour lamélioration continue (écoute test & learn).
Apprentissage & esprit déquipe 10%
Participer à la structuration du playbook sales.
Collaborer avec léquipe marketing et production.
Être coachable et curieux partager les bonnes pratiques.
Adopter une posture positive et orientée solution.
Objectifs & résultats attendus
À 60 jours : maîtrise de lICP des scripts et du CRM avec un objectif de 4 à 6 R1 qualifiés par mois.
À 90 jours : atteindre 8 à 12 R1 qualifiés par mois maintenir un taux de passage R1 R2 supérieur ou égal à 40 % et éviter tout no-show évitable.
À 6 mois : contribuer à 1 à 2 campagnes ABM par trimestre et co-créer une séquence mail premium.
Pourquoi ce poste est top selon Ignition
Cest lopportunité de travailler sur des projets variés pour des TPE et PME ambitieuses en lien direct avec leurs business et dapprendre auprès de profils expérimenté. Cest un poste avec une forte visibilité des responsabilités réelles et impact direct sur la croissance.
Tu as les clés pour construire la machine de prospection à ton image vers des segments dentreprises plus stratégiques avec des enjeux de mapping tout en consolidant lacquisition des plus petites structures
Tu participeras à une prospection structurée et premium avec des clients déjà chauds grâce à notre traction organique (YouTube podcast LinkedIn SEO).
Cest un poste avec forte visibilité responsabilités réelles et impact direct sur la croissance.
Key Skills
- Business Development
- Sales Experience
- B2B Sales
- Marketing
- Communication skills
- Crystal Reports
- Microsoft Dynamics Navision
- Microsoft Powerpoint
- Relationship Management
- negotiation
- Contracts
- Mobile Applications
About Company
Les experts RH de Ignition Program vous accompagnent pour recruter des talents et former vos managers
