Commercial Sédentaire HF

Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire H/F en CDI basé à Lattes pour notre filiale Septeo Avocats.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous intégrez notre équipe de commerciaux sédentaires composée de 10 collaborateurs. Vous serez amené(e) à collaborer avec dautres services (devis production technique etc.) en mode projet et ensemble vous formerez une grande team !

Votre rôle principal sera de détecter de nouvelles opportunités business sur une base de clients installés.

Votre cible  Les cabinets davocats

Votre quotidien :

• Proposer et promouvoir nos solutions et services complémentaires sur notre parc clients
• Mener une démarche sortante via des campagnes dappels ciblées
• Mener des rendez-vous de démonstrations de nos logiciels
• Piloter vos affaires jusquau closing du deal
• Accompagner vos clients dans leur croissance et leur transformation digitale
• Assurer le suivi de vos actions commerciales en renseignant votre CRM (Salesforce) et notre logiciel interne.

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

Rejoignez une équipe dynamique où vos ambitions se transformeront en succès ! Nous recrutons un Commercial Sédentaire passionné prêt à relever des défis ambitieux et à participer à la croissance dune entreprise en pleine expansion.

Votre talent de communicant sera la clé pour accompagner notre entreprise vers de nouveaux sommets !

Votre orientation business vous amène à vous dépasser au quotidien ! Votre rémunération sera à la hauteur de votre performance !

Votre enthousiasme et votre énergie sont les moteurs de votre réussite MAIS votre sourire est primordial même au téléphone !

Et entre nous si vous navez jamais vendu de logiciel ! Tout sapprend ! Le tout cest den vouloir !

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time