DéveloppeurDéveloppeuse Full Stack Senior (Équipe Solutions Entreprises)

En tant que Développeurse Full Stack Senior vous participerez à lanalyse la conception limplémentation et au déploiement de fonctionnalités qui enrichissent et améliorent la plateforme de soins de santé de MEDFAR. Vous jouerez un rôle central dans la livraison de solutions sécurisées évolutives et centrées sur lutilisateur en appui à de nouveaux flux de travail cliniques et à linnovation technologique.

Le ou la candidate idéale possède une expérience confirmée dans le développement dapplications web à grande échelle de solides compétences en leadership et en communication ainsi quune approche rigoureuse et orientée données pour la résolution de problèmes. Vous êtes à laise pour prendre des décisions techniques accompagner vos collègues et prendre linitiative afin dassurer des résultats de qualité sur lensemble de la stack.

Léquipe que vous rejoindrez

Vous rejoindrez une équipe polyvalente et dynamique dédiée à la création de solutions qui enrichissent notre produit principal tout en répondant à des besoins réels des clients. Cette équipe évolue à lintersection de lintégration produit et de linnovation sur mesure orientée client.

Dun côté vous contribuerez au développement et à lamélioration dintégrations permettant à notre plateforme de communiquer avec des systèmes externes assurant une circulation fluide et sécurisée des informations à lintérieur et à lextérieur de notre écosystème. Ces intégrations couvrent une grande variété de cas dusage et sont essentielles pour offrir de la valeur à lensemble de notre clientèle.

De lautre côté vous participerez à la livraison de solutions personnalisées adaptées à des besoins spécifiques de clients. Il sagit souvent de projets stratégiques directement financés par ces derniers apportant un retour sur investissement concret et un impact réel même sils ne figurent pas encore dans notre feuille de route produit principale.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif axé sur la résolution de problèmes où ladaptabilité la curiosité et lesprit produit sont valorisés. Si vous aimez créer des fonctionnalités utiles travailler étroitement avec dautres développeurs et constater directement limpact de votre travail vous serez à votre place.

Responsabilités principales

En tant que Développeurse Full Stack Senior vous jouerez un rôle essentiel dans la construction dapplications web fiables sécurisées et évolutives. Vous interviendrez sur toute la stack tout en contribuant à rehausser les standards et les pratiques de développement de léquipe. Plus précisément vous serez amenée à:

• Développer des solutions de bout en bout : Concevoir développer et maintenir des fonctionnalités côté front-end et back-end en mettant laccent sur la performance et lexpérience utilisateur ;

• Faire les bons choix technologiques : Choisir les outils et frameworks appropriés pour résoudre les problèmes de manière efficace en tenant compte de la maintenabilité à long terme et de limpact sur lentreprise ;

• Promouvoir la qualité du code : Écrire un code propre testable et efficace et donner lexemple à travers des revues de code constructives et le partage de bonnes pratiques ;

• Optimiser nos méthodes de travail : Identifier en continu des opportunités damélioration de nos processus de développement (automatisation outils flux de travail etc.) ;

• Encadrer et accompagner : Favoriser la croissance des membres de léquipe en apportant un encadrement technique du mentorat et en contribuant à une culture de collaboration et de partage de connaissances ;

• Contribuer concrètement : Jouer un rôle moteur dans la résolution de défis techniques et porter vos projets du concept jusquà leur mise en production en ayant un impact tangible sur nos produits.

Environnement:

• Backend: .NET / C# API REST
• Frontend: 
• Mobile: React Native
• Base de données: SQL Server SQL
• DevOps: Azure DevOps Terraform PowerShell
• Monitoring: Elastic search
• Project Management: Jira et Confluence
• Méthodologie: Agile

Qualifications :

Idéalement vous avez:

• Diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel en informatique ou dans un domaine connexe ;

• 7 ans et plus dexpérience en conception développement et déploiement de systèmes logiciels idéalement en environnement infonuagique (lexpérience avec Azure est un atout majeur) ;

• Back-end : Expertise approfondie en dé et programmation en C# ;

• Front-end : Compétences solides en développement front-end avec des frameworks comme React Angular ou Vue ; maîtrise avancée de JavaScript ou TypeScript ;

• Expérience confirmée en architecture logicielle et conception de systèmes avec une bonne compréhension des modèles dapplications évolutives et performantes ;

• Expérience pratique en automatisation des tests (tests unitaires dintégration front-end) avec pipelines CI/CD et pratiques DevOps modernes ;

• Bonne maîtrise de SQL Server incluant la programmation SQL et loptimisation des performances ;

• Familiarité avec les bonnes pratiques de codage sécuritaire et la sécurité applicative ;

• Excellentes compétences en collaboration avec la capacité à travailler efficacement au sein déquipes interfonctionnelles ;

• Maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit.

Atouts

• Expérience dans le domaine des technologies de linformation en santé et médecine ;

• Connaissances approfondies en architecture logicielle et infrastructure sur Microsoft Azure.

Conditions de travail: 

• Contrat: Permanent temps plein 40h semaine

• Mode de travail: Hybrid ou travail à distance (depuis la région de Quebec seulement)

  • Une présence ponctuelle au bureau peut être demandée au cours de lannée (événements ou des rencontres déquipe). 

  • Les candidats doivent résider dans la province de Québec.

Additional Information :

Ce que nous vous offrons:

• Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

• Contribution au REER

• Assurance collective complète dès le premier jour.

• Congé payé: 3 semaines 1 entre Noël et le Nouvel An.

• Allocation annuelle de formation (1 500$) pour soutenir votre développement professionnel.

• Programme donboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique

• Le matériel informatique est fourni ainsi que dautres équipements si nécessaire.

• Opportunités de croissance interne (promotions mobilité interne)

• Lappui dun comité bien-être et social avec des initiatives favorisant la cohésion la santé mentale et le bien-être de nos employés

• Une culture dentreprise axée sur la transparence la collaboration et linnovation.

• Rejoindre un environnement dynamique et innovant où votre travail a un impact concret et à grande échelle en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada quà linternational.

With offices around the world fluency in both French and English is a must at MEDFAR. Because of the need to communicate with colleagues and/or customers in other provinces or countries bilingualism enables us to communicate in both languages while promoting the use of French. 

At MEDFAR we value diversity equity and inclusion within our team. We are committed to providing a work environment where every individual feels respected and supported regardless of their background identity or part of our commitment to a fair and inclusive recruitment process we offer accommodation to candidates who request it. If you need accommodation during your interview please let us know so that we can provide you with an adapted experience.

MEDFAR has voluntarily subscribed to an Equal Employment Opportunity Program (EEOP). We encourage applications from women visible minorities ethnic minorities aboriginal peoples and people with disabilities. When applying we invite you to complete this section which enables us to implement our Equal Employment Opportunity Program (EEOP). Self-identification is not compulsory but may enable you to benefit from hiring or promotion measures if you have the skills required for the job.

To better understand the self-identification process please consult this guide.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time