Per conto di azienda commerciale operante nella vendita di soluzioni per il filtraggio dellacqua domestica si seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.
Mansioni:
- Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;
- Conduzione di colloqui di selezione screening CV e inserimento nuove risorse;
- Organizzazione della turnazione gestione ferie permessi e assenze;
- Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;
- Collaborazione allelaborazione delle buste paga in coordinamento con lo studio paghe esterno.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in discipline umanistiche giuridiche o economiche;
- Ottime capacità di ascolto comunicazione e gestione delle relazioni;
- Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile).
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga;
- Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
- Formazione retribuita e aggiornamento costante.
Per conto di azienda commerciale operante nella vendita di soluzioni per il filtraggio dellacqua domestica si seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.Mansioni:Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;Condu...
Per conto di azienda commerciale operante nella vendita di soluzioni per il filtraggio dellacqua domestica si seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.
Mansioni:
- Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;
- Conduzione di colloqui di selezione screening CV e inserimento nuove risorse;
- Organizzazione della turnazione gestione ferie permessi e assenze;
- Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;
- Collaborazione allelaborazione delle buste paga in coordinamento con lo studio paghe esterno.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in discipline umanistiche giuridiche o economiche;
- Ottime capacità di ascolto comunicazione e gestione delle relazioni;
- Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile).
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga;
- Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
- Formazione retribuita e aggiornamento costante.
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