Gruppenleitung Risikomanagement (mwd)

Referenznummer:16845 -Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich:SüdLeasing -Organisationseinheit:SüdLeasing Risikomanagement I(8211) -Vollzeit / Teilzeit:100

Sie treffen gerne Entscheidungen wollen etwas bewegen und haben Lust auf eine Aufgabe mit Führungsverantwortung im Risikomanagement Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen inspirierenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Handlungs-und Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Gruppenleiter im Risikomanagement (m/w/d)!

Aufgaben:

• Wahrnehmung der fachlichen & disziplinarischen Führungsaufgaben gemäß dem Kompetenzmodell sowie dem Führungsverständnis der LBBW
• Führung Motivation Förderung & fachliche Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung der risikoadäquaten Prüfung sowie Beurteilung & eigenverantwortliches Herbeiführen risikoadäquater Entscheidungen von Kreditanträgen für das In-und Ausland
• Weitblick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen & Vertriebseinheiten zur Erreichung der Gesamtziele der SüdLeasing
• Planung Steuerung & Optimierung der relevanten Prozesse im Verantwortungsbereich. Strukturierung Organisation & Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kreditprozess
• Teilnahme an wichtigen Kundengesprächen
• Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen in der Marktfolge & Mitwirken in verschiedenen Projekten
• Vertretung der Abteilungsleitung Risikomanagement

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer weiterführender Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine nachgewiesene Führungseignung
• Hohe Kompetenz Mitarbeiter zu fördern und für Ziele und Veränderungen zu motivieren
• Ausgeprägtes analytisches & strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige selbstständige & eigenverantwortliche Entscheidungs-und Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie einehohe Sozialkompetenz gepaart mit sicherem und überzeugendem Auftreten
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft Flexibilität und Eigenmotivation
• Hohe Innovationsfähigkeit insbesondere Begeisterung für die digitale Transformation und den damit verbundenen Herausforderungen
• Gestaltungswille ganzheitliches Denken sowie Veränderungsbereitschaft

Was wir bieten:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Offene und innovative Unternehmenskultur
• Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland JobTicket
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Moderne technische Ausstattung mit iPhone Laptop (Surface) sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten Homeoffice
  Kindertagesstätten)
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern Corporate Benefits Sportgruppen Firmenevents &
  Gesundheitsinitiativen

Gerne besetzen wir diese Stelle auch in Teilzeit bzw. im Jobsharing.

Klingt spannend Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2025
an

Für Fragen steht Ihnen Heike Kühnel Tel.: 588 gerne zur Verfügung!