Analista de R&S
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Principais atribuições:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção desde a triagem até a contratação;
- Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de divulgação;
- Realizar entrevistas testes e dinâmicas de seleção;
- Acompanhar indicadores de R&S como tempo de contratação e taxa de aderência;
- Manter relacionamento com gestores para entender demandas e perfis desejados;
- Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista;
- Apoiar projetos de employer branding e atração de talentos.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência com recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos;
- Conhecimento em técnicas de entrevista assessment e análise de perfil;
- Boa comunicação organização e habilidade para lidar com diferentes stakeholders;
- Conhecimento em sistemas de recrutamento e Excel.
Requisitos desejáveis (diferencial):
- Experiência em programas de estágio trainee ou headhunting;
- Vivência em empresas de médio ou grande porte;
Key Skills
- Laboratory Experience
- Vendor Management
- Design Controls
- C/C++
- FDA Regulations
- Intellectual Property Law
- ISO 13485
- Research Experience
- SolidWorks
- Research & Development
- Internet Of Things
- Product Development
