HR Specialist
Share
Job Location:
Amsterdam - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
De functie en jouw verantwoordelijkheden
Als HR Specialist bij Clifford Chance werk je nauw samen met HR Business Partners en andere stakeholders om de lokale uitvoering van onze wereldwijde People & Talent Strategy te realiseren. Je fungeert als trusted advisor op het gebied van specialistische HR-vraagstukken lokale administratieprocessen (waaronder payroll) en arbeidsrechtelijke en regelgevende aangelegenheden. Samen met het HR-specialisten team zorg je voor een consistente efficiënte en hoogwaardige HR-ervaring binnen ons kantoor.
Jouw werkzaamheden
Beleid en processen
Je beheert alle lokale HR-processen zorgt dat beleid en contracten voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving volgt wijzigingen in regelgeving op en werkt met het compliance-team aan actualisering van beleid. Je begeleidt onboarding en offboarding en ondersteunt de overgang van processen naar Global HR Operations.
Compensation & Benefits en Global Mobility
Je werkt mee aan projecten rond beloning benchmarking en pensioen ondersteunt de jaarlijkse beoordelings- en beloningsrondes coördineert payroll en begeleidt internationale uitzendingen. Je adviseert over arbeidsvoorwaarden en beloningsstructuren.
Employee Relations en Wellbeing
Je behandelt personeelskwesties in overleg met de HR Business Partners bereidt gespreksdocumentatie voor en draagt bij aan well-being initiatieven. Je begeleidt langdurig ziekteverzuim en bewaakt de administratieve en financiële verwerking van ziekte- en verlofregelingen.
People & Talent Strategy
Je levert een actieve bijdrage aan wereldwijde en regionale HR-projecten stimuleert diversiteit en inclusie en ondersteunt partners en leidinggevenden bij de uitvoering van onze D&I-doelen.
Jouw team
Ons team bestaat uit drie HR Business Partners drie HR Specialisten (één daarvan is deze openstaande functie) één Resource Manager één Salarisadministrateur één Talent Acquisition Manager en twee Talent Acquisition Specialisten. Je werkt nauw samen met de HRBPs en hebt dagelijks contact met medewerkers en managers. Je werkt ook samen met collegas in andere landen in Europa.
Qualifications :
Jouw ervaring
Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring met bewezen kennis van HR-administratie en Compensation & Benefits. Je hebt idealiter gewerkt in zowel adviserende als specialistische rollen bij voorkeur in de juridische of professionele dienstverlening en in een internationale context.
Je communiceert effectief schakelt soepel tussen stakeholders en combineert analytisch vermogen met oog voor detail. Je bent oplossingsgericht organisatorisch sensitief en een teamspeler in een dynamische omgeving.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels hebt een hbo-diploma (bij voorkeur HRM) bent vaardig met Excel en hebt bij voorkeur ervaring met Workday.
De functie is fulltime of minimaal 80%.
Wat bieden wij jou
Bij Clifford Chance maak je deel uit van een topkantoor in de advocatuur. Wij bieden een internationale professionele werkomgeving met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via trainingen coaching en learning on the job. Je werkt hybride gemiddeld drie à vier dagen per week op kantoor en maakt deel uit van een team waarin samenwerking groei en kwaliteit centraal staan.
Geïnteresseerd
Upload dan je sollicitatiebrief en CV. Voor meer informatie kun je contact opnemen met het recruitmentteam via
Aanvullende informatie :
Verklaring gelijke kansen
Bij Clifford Chance begrijpen we dat onze echte troef onze mensen zijn. Inclusie is goed voor ons team en hun gezinnen ons bedrijf en de samenleving.
Wij streven ernaar alle werknemers en sollicitanten eerlijk en gelijk te behandelen ongeacht hun geslacht geslachtsidentiteit en -uitdrukking burgerlijke staat of partnerschap ras huidskleur nationale of etnische afkomst sociale of economische achtergrond handicap geloofsovertuiging seksuele geaardheid of leeftijd. Dit geldt voor werving en selectie arbeidsvoorwaarden inclusief salaris promotie training overplaatsing en elk ander aspect van het dienstverband.
We hebben verschillende bloeiende werknemersnetwerken. Deze netwerken zijn een plek voor collegas om ervaringen uit te wisselen en te pleiten voor verandering waar zij een mogelijkheid tot verbetering zien.
Ons doel is om iedereen die bij ons werkt gelijke kansen gelijke ambities en gelijke ervaringen te bieden.
Lees meer over onze inclusieve cultuur here
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Key Skills
- Employee Relations
- Typing
- Succession Planning
- Human Resources Management
- Military Experience
- Case Management
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- ADP
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
We are one of the largest international law firms in the world. With more than 30 offices worldwide, we strive to exceed our clients' expectations by providing them with the highest quality legal advice and insights, combining our firm's global standards with deep local expertise. Ou ... View more
