En tant que District Sales Executive vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité locale en apportant de nouveaux clients et en assurant un suivi qualitatif. Vos journées seront rythmées par des actions commerciales concrètes et diversifiées telles que :
Développement commercial
- Gérer un portefeuille de prospects et clients sur une zone géographique définie en région parisienne.
- Identifier de nouvelles opportunités analyser la concurrence et proposer des solutions personnalisées en matière de logistique internationale (transport douane entreposage...).
- Présenter des offres à valeur ajoutée incluant des schémas logistiques et des analyses coûts/bénéfices.
Relation client
- Rencontrer régulièrement vos clients sur site.
- Créer et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Accompagner la prise en charge des nouveaux clients : présentation des équipes construction de votre réseau interne global formalités administratives suivi du transfert dinformations.
Suivi & reporting
- Assurer une saisie rigoureuse des informations commerciales dans notre CRM.
- Participer à des revues de compte transmettre les attentes clients aux équipes internes et soutenir la résolution de problèmes (y compris le suivi des paiements si nécessaire).
Formation & collaboration
- Participer à des formations internes pour renforcer vos compétences commerciales et votre connaissance des produits.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (douane transport IT etc.) et les experts régionaux pour construire des offres sur mesure.
Veille et engagement
- Représenter Expeditors dans des réseaux ou événements professionnels locaux sur instruction du management.
- Être prêt à contribuer à dautres missions ponctuelles en fonction des priorités locales ou régionales.
Qualifications :
Qualifications:
- Un socle de connaissances sur les enjeux logistiques des clients (expérience initiale ops ou commerciale dans le milieu du transport / logistique)
- Une capacité à analyser proposer des solutions stratégiques et agir avec réactivité
- Une maitrise des langues françaises et anglaises à lécrit et à loral
- Une aisance dans lutilisation des outils digitaux
- Une grande autonomie alliée à un esprit déquipe affirmé
- Un excellent sens relationnel : vous inspirez confiance et créez ladhésion
- Une forte motivation commerciale le goût du challenge et une orientation résultats
Pourquoi choisir Expeditors
- Une culture dentreprise forte axée sur la croissance la responsabilité et la collaboration
- Des formations continues pour développer vos compétences commerciales et logistiques
- Une ambiance bienveillante et exigeante où votre contribution a un impact direct
- De réelles opportunités dévolution en France comme à linternational
- Une approche people first : chez Expeditors le capital humain est notre plus grand atout
Additional Information :
- 12 jours de repos par an
- 26 jours de Télétravail possible par an
- Mutuelle dentreprise
- Possibilité dévolution au sein de lentreprise
- Plan de formation interne
- Ticket Restaurant
- Voiture de fonction
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant que District Sales Executive vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité locale en apportant de nouveaux clients et en assurant un suivi qualitatif. Vos journées seront rythmées par des actions commerciales concrètes et diversifiées telles que : Développement commercialGére...
En tant que District Sales Executive vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité locale en apportant de nouveaux clients et en assurant un suivi qualitatif. Vos journées seront rythmées par des actions commerciales concrètes et diversifiées telles que :
Développement commercial
- Gérer un portefeuille de prospects et clients sur une zone géographique définie en région parisienne.
- Identifier de nouvelles opportunités analyser la concurrence et proposer des solutions personnalisées en matière de logistique internationale (transport douane entreposage...).
- Présenter des offres à valeur ajoutée incluant des schémas logistiques et des analyses coûts/bénéfices.
Relation client
- Rencontrer régulièrement vos clients sur site.
- Créer et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Accompagner la prise en charge des nouveaux clients : présentation des équipes construction de votre réseau interne global formalités administratives suivi du transfert dinformations.
Suivi & reporting
- Assurer une saisie rigoureuse des informations commerciales dans notre CRM.
- Participer à des revues de compte transmettre les attentes clients aux équipes internes et soutenir la résolution de problèmes (y compris le suivi des paiements si nécessaire).
Formation & collaboration
- Participer à des formations internes pour renforcer vos compétences commerciales et votre connaissance des produits.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (douane transport IT etc.) et les experts régionaux pour construire des offres sur mesure.
Veille et engagement
- Représenter Expeditors dans des réseaux ou événements professionnels locaux sur instruction du management.
- Être prêt à contribuer à dautres missions ponctuelles en fonction des priorités locales ou régionales.
Qualifications :
Qualifications:
- Un socle de connaissances sur les enjeux logistiques des clients (expérience initiale ops ou commerciale dans le milieu du transport / logistique)
- Une capacité à analyser proposer des solutions stratégiques et agir avec réactivité
- Une maitrise des langues françaises et anglaises à lécrit et à loral
- Une aisance dans lutilisation des outils digitaux
- Une grande autonomie alliée à un esprit déquipe affirmé
- Un excellent sens relationnel : vous inspirez confiance et créez ladhésion
- Une forte motivation commerciale le goût du challenge et une orientation résultats
Pourquoi choisir Expeditors
- Une culture dentreprise forte axée sur la croissance la responsabilité et la collaboration
- Des formations continues pour développer vos compétences commerciales et logistiques
- Une ambiance bienveillante et exigeante où votre contribution a un impact direct
- De réelles opportunités dévolution en France comme à linternational
- Une approche people first : chez Expeditors le capital humain est notre plus grand atout
Additional Information :
- 12 jours de repos par an
- 26 jours de Télétravail possible par an
- Mutuelle dentreprise
- Possibilité dévolution au sein de lentreprise
- Plan de formation interne
- Ticket Restaurant
- Voiture de fonction
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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