Open Jobs Responsable exploitation des magasins intérimaire

Chez Sephora Canada notre passion est de trouver et de partager la beauté à travers le monde. Nos constantes innovations notre aptitude à déceler et à lancer les tendances et notre effort à offrir une expérience client exceptionnelle font de nous la collectivité beauté la plus adorée et la première référence en matière de beauté dans lesprit de tous les Canadiens et de toutes les Canadiennes. Nous trouvons la beauté dans nos collectivités nos différences nos expériences et dans lesprit de notre personnel.

Identifiant de la demande: 276467
Nom/numéro du magasinr: QC-Anjou (0586)
Adresse: 7999 Blvd Les-Galeries-dAnjou Montreal QC H1M 1W9 Canada (CA)
Type demploi: Temps plein
Type de poste: Contrat à durée déterminée

En tant que responsable exploitation des magasins chez Sephora vous serez le moteur de lefficacité

opérationnelle de votre magasin en veillant à ce que toutes les activités se déroulent de façon fluide et optimale. Dans ce rôle vous accompagnerez une équipe de chefs déquipe et de conseillers en exploitation tout en contribuant activement à leur perfectionnement professionnel et à lévolution de leur carrière dans ce domaine. Votre équipe jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin en soutenant des aspects clés comme le respect des normes de lentreprise le marchandisage visuel et la gestion des stocks et de lapprovisionnement. Les responsables exploitation des magasins relèvent des directeur(-trice)s de magasin adjoint(e)s talents et exploitation des magasins et travaille en synergie avec les responsables de lexpérience de la clientèle et des Services Beauté.

Vos responsabilités en tant que responsable exploitation des magasins chez Sephora-

• Excellence opérationnelle. Diriger les activités dexploitation. Veiller à lexécution de tous les processus selon les normes de lentreprise.
• Gestion des stocks. Superviser lexpédition la réception les retours et les inventaires. Assurer le respect des processus directives et échéanciers.
• Marchandisage visuel. Gérer les visuels et le marchandisage. Encadrer les équipes de nettoyage internes ou tierces et signaler les problèmes au besoin.
• Gestion des fournitures. Gérer les fournitures démonstrateurs et échantillons en respectant le budget.
• Évaluation du rendement et perfectionnement. Soutenir la gestion du rendement. Offrir de la rétroaction et faire le suivi auprès de léquipe.
• Passion pour la clientèle. Assumer le rôle de responsable en magasin. Offrir un excellent service en interagissant avec léquipe et les clients.
• Élaboration de stratégies budgétaires. Démontrer une solide compréhension du chiffre daffaires de la dotation de la paie et des dépenses contrôlables.

Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons si-

• Vous avez 2 à 4 ans dexpérience en gestion opérationnelle ou une expérience interne équivalente.
• Vous savez motiver et accompagner une équipe vers les objectifs.
• Vous gardez votre sang-froid et gérez les conversations difficiles.
• Vous bâtissez des équipes performantes et développez les talents.
• Vous communiquez clairement et utilisez Windows Word et Excel.

Chez Sephora nous valorisons votre expérience. Même si vous ne répondez pas à tous les critères nous vous encourageons vivement à postuler. Les grands talents viennent de tous horizons!

Emplacement disponibilité et exigences physiques-

• Sur place : Vous travaillerez à lemplacement indiqué dans loffre demploi.
• Horaire : La souplesse est essentielle! Vous devez être disponible les soirs les fins de semaine et les jours fériés lorsque notre clientèle souhaite magasiner et explorer.
• Exigences physiques : Nos magasins sont parfumés. Vous devez pouvoir vous pencher et vous étirer pour remplir les présentoirs et les tablettes en plus de soulever et de déplacer des charges pouvant aller jusquà 50 livres.

Rémunération globale chez Sephora-

• La rémunération. La philosophie de Sephora est doffrir un salaire concurrentiel en tenant compte du marché local de léquité interne de la portée du poste ainsi que des compétences et de lexpérience nécessaires pour réussir.
• Les privilèges. Vous pensez avoir tout vu Attendez de travailler chez Sephora! Profitez de rabais sur les produits darticles gratuits et dévénements exclusifs avec les marques.
• Les avantages. Ce poste donne accès aux avantages sociaux étendus de Sephora en matière de santé et dassurance-vie à des options de couverture personnalisables ainsi quà des congés payés pour vous permettre de vous reposer et de refaire le plein dénergie.
• Léducation et le perfectionnement. Nous investissons dans la formation et favorisons la mobilité interne à léchelle du Canada pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Les employés de Sephora ont également accès aux programmes et aux opportunités demploi de LVMH.

Sephora Canada croit fermement à légalité des chances en matière demploi et de possibilité davancement. Notre entreprise se veut inclusive et représentative des collectivités dans lesquelles nous travaillons. Nous souhaitons mettre de lavant la diversité tout en créant un environnement où chaque personne peut sépanouir construire une magnifique carrière et sentir quelle a sa place au sein de léquipe. Cet engagement vise toutes les personnes qui soumettront leur candidature ainsi que tous les membres du personnel sans égard à leur race leur origine ethnique leur citoyenneté leurs croyances leur lieu de naissance leur religion leur sexe leur identité de genre leur expression de genre leur orientation sexuelle leur statut familial leur statut matrimonial leur handicap leur âge ou à toute autre catégorie en lien avec la diversité. Toute demande daccommodement en raison dun handicap (visible ou non) dautres caractéristiques protégées ou dautres circonstances raisonnables peut être faite à nimporte quel moment du processus de recrutement ou même une fois que loffre demploi a été acceptée. Il suffit de contacter notre équipe Personnel et culture.