Pracując z nami otrzymasz:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuktóra jest liderem w branży
- elastyczną formę zatrudnienia - umowa o pracę lub B2B
- możliwość rozwoju - udział w szkoleniach konferencjach i innych wydarzeniach branżowych
- autonomię w działaniu i realny wpływ na funkcjonowanie placówki
- dofinansowanie do pakietu medycznego karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych
- potrzebne narzędzia pracy (telefon służbowy laptop samochód)
Jakie zadania na Ciebie czekają
- organizacja pracy placówki i podległego zespołu
- zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówki medycznej
- koordynacja harmonogramów lekarzy pielęgniarek diagnostów
- realizacja celów budżetowych i jakościowychoraz ich monitorowanie
- usprawnienie organizacji pracy placówki w zakresie obsługi pacjentów
- wdrażanie i utrzymywanie standardów procesów i procedur
- koordynowanie wprowadzania nowych usług
- współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami w firmie
- nadzór nad dokumentacją
- współpraca z instytucjami publicznymi (sanepid NFZ)
- nawiązywanie współpracy z innymi placówkami medycznymi oświatowymi specjalistami
- organizacja akcji promujących zdrowie (konferencje szkolenia)
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunku: zarządzanie w ochronie zdrowia zarządzanie zdrowie publiczne)
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika/menedżera (preferowane doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną)
- zarządzanie zorientowane na wyniki rozwój usług i wysoki poziom obsługi pacjenta
- umiejętność budowania relacji i motywowania zespołu (również zespołu medycznego)
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zepołu
- umiejętność współpracy i negocjacji
- umiejętności analityczne (w tym przygotowywanie i analiza raportów zestawień)
- nastawienie na rozwój i naukę
- samodzielność i inicjatywa w działaniu
- orientacja na potrzeby zespołu i rynku
- umiejętność budowania relacji biznesowych
- czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- doświadczenie w branży medycznej
#LI-KB2#LI-ONSITE#audpl
Pracując z nami otrzymasz: pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuktóra jest liderem w branżyelastyczną formę zatrudnienia - umowa o pracę lub B2Bmożliwość rozwoju - udział w szkoleniach konferencjach i innych wydarzeniach branżowychautonomię w działaniu i realny wpływ na funkcjonowanie placó...
Pracując z nami otrzymasz:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuktóra jest liderem w branży
- elastyczną formę zatrudnienia - umowa o pracę lub B2B
- możliwość rozwoju - udział w szkoleniach konferencjach i innych wydarzeniach branżowych
- autonomię w działaniu i realny wpływ na funkcjonowanie placówki
- dofinansowanie do pakietu medycznego karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych
- potrzebne narzędzia pracy (telefon służbowy laptop samochód)
Jakie zadania na Ciebie czekają
- organizacja pracy placówki i podległego zespołu
- zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówki medycznej
- koordynacja harmonogramów lekarzy pielęgniarek diagnostów
- realizacja celów budżetowych i jakościowychoraz ich monitorowanie
- usprawnienie organizacji pracy placówki w zakresie obsługi pacjentów
- wdrażanie i utrzymywanie standardów procesów i procedur
- koordynowanie wprowadzania nowych usług
- współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami w firmie
- nadzór nad dokumentacją
- współpraca z instytucjami publicznymi (sanepid NFZ)
- nawiązywanie współpracy z innymi placówkami medycznymi oświatowymi specjalistami
- organizacja akcji promujących zdrowie (konferencje szkolenia)
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunku: zarządzanie w ochronie zdrowia zarządzanie zdrowie publiczne)
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika/menedżera (preferowane doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną)
- zarządzanie zorientowane na wyniki rozwój usług i wysoki poziom obsługi pacjenta
- umiejętność budowania relacji i motywowania zespołu (również zespołu medycznego)
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zepołu
- umiejętność współpracy i negocjacji
- umiejętności analityczne (w tym przygotowywanie i analiza raportów zestawień)
- nastawienie na rozwój i naukę
- samodzielność i inicjatywa w działaniu
- orientacja na potrzeby zespołu i rynku
- umiejętność budowania relacji biznesowych
- czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- doświadczenie w branży medycznej
#LI-KB2#LI-ONSITE#audpl
View more
View less