Chargé(e) du contrôle de conformité administrative (CFA)
Intitulé du poste :
Chargé(e) du contrôle de conformité des contrats dapprentissage
Rattachement hiérarchique :
Direction du CFA / Responsable administratif et financier
Missions principales :
Le/la chargé(e) du contrôle de conformité assure la vérification et la conformité des dossiers administratifs des apprentis et des entreprises partenaires.
Il/elle veille au respect de la réglementation liée aux contrats dapprentissage aux rémunérations et à la législation sur lâge.
Activités principales :
Vérifier la conformité des contrats dapprentissage avant enregistrement (durée intitulé de formation dates signataires).
Contrôler la conformité de lâge des apprentis selon la réglementation en vigueur.
Vérifier les salaires appliqués en fonction des grilles légales et des conventions collectives.
Sassurer du respect des obligations légales de lentreprise daccueil (temps de travail qualification du tuteur etc.).
Mettre à jour les tableaux de suivi des contrats et signaler toute non-conformité détectée.
Collaborer avec les organismes partenaires (OPCO DREETS) pour le traitement des anomalies.
Archiver les dossiers apprenants et entreprises selon les exigences réglementaires.
Conseiller les entreprises et les apprenants sur les exigences administratives.
Compétences requises :
Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation de lapprentissage.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word plateformes de gestion type Ypareo NetYpareo etc.).
Capacité danalyse et rigueur dans le contrôle des documents administratifs.
Sens de lorganisation et du respect des délais.
Aisance relationnelle et esprit de confidentialité.
Profil recherché :
Formation Bac2 à Bac3 en gestion ressources humaines droit ou administration.
Expérience souhaitée dans un CFA OPCO ou service RH.
Rigueur discrétion et sens du service public.
Conditions dexercice :
Chargé(e) du contrôle de conformité administrative (CFA)Intitulé du poste :Chargé(e) du contrôle de conformité des contrats dapprentissageRattachement hiérarchique :Direction du CFA / Responsable administratif et financierMissions principales :Le/la chargé(e) du contrôle de conformité assure la véri...
Chargé(e) du contrôle de conformité administrative (CFA)
Intitulé du poste :
Chargé(e) du contrôle de conformité des contrats dapprentissage
Rattachement hiérarchique :
Direction du CFA / Responsable administratif et financier
Missions principales :
Le/la chargé(e) du contrôle de conformité assure la vérification et la conformité des dossiers administratifs des apprentis et des entreprises partenaires.
Il/elle veille au respect de la réglementation liée aux contrats dapprentissage aux rémunérations et à la législation sur lâge.
Activités principales :
Vérifier la conformité des contrats dapprentissage avant enregistrement (durée intitulé de formation dates signataires).
Contrôler la conformité de lâge des apprentis selon la réglementation en vigueur.
Vérifier les salaires appliqués en fonction des grilles légales et des conventions collectives.
Sassurer du respect des obligations légales de lentreprise daccueil (temps de travail qualification du tuteur etc.).
Mettre à jour les tableaux de suivi des contrats et signaler toute non-conformité détectée.
Collaborer avec les organismes partenaires (OPCO DREETS) pour le traitement des anomalies.
Archiver les dossiers apprenants et entreprises selon les exigences réglementaires.
Conseiller les entreprises et les apprenants sur les exigences administratives.
Compétences requises :
Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation de lapprentissage.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word plateformes de gestion type Ypareo NetYpareo etc.).
Capacité danalyse et rigueur dans le contrôle des documents administratifs.
Sens de lorganisation et du respect des délais.
Aisance relationnelle et esprit de confidentialité.
Profil recherché :
Formation Bac2 à Bac3 en gestion ressources humaines droit ou administration.
Expérience souhaitée dans un CFA OPCO ou service RH.
Rigueur discrétion et sens du service public.
Conditions dexercice :
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