Gestionnaire de paie

Position Title: Gestionnaire de paie

Position Type: Regular - Full-Time

Position Location: Harnes

Requisition ID:38656

Rattaché(e) à la Responsable Paie vous êtes en charge de la gestion complète dun portefeuille de paie en lien avec les outils Cegid Dimension (gestion des temps) et SAP HR.

Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des processus de paie tout en participant à des dossiers techniques et transverses.

Ce dont vous serez en charge

• Établir les paies dans le respect de la législation et des délais
• Gérer les charges sociales mensuelles et les déclarations via la DSN
• Traiter les dossiers courants : arrêts maladie temps partiel primes etc.
• Intégrer et contrôler les données issues du système de gestion des temps
• Gérer les entrées et sorties des salariés : contrôle des éléments variables préparation du solde de tout compte attestation France travail etc.
• Participer aux contrôles et audits internes et externes
• Apporter un soutien technique au service RH et aux collaborateurs
• Contribuer aux projets damélioration continue du service paie (process outil etc)

Le service ne prend pas en charge la gestion des contrats ou ladministration RH.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Formation spécialisée en paie / RH
• Expérience confirmée: minimum 3 à 5 ans idéalement en environnement industriel
• Maîtrise de Cegid (atout) et bonne aisance avec les outils informatiques
• Connaissance des paies cyclées ou de la gestion des temps en environnement posté
• Rigueur discrétion esprit déquipe et autonomie
• Anglais professionnel apprécié

Avantages du poste.

• Un environnement où vous pouvez continuer à évoluer et à apprendre tout sur lindustrie agroalimentaire internationale
• Un salaire compétitif sur 13 mois
• 35 jours de congés annuels (25 jours de congés payés et 12 RTT)
• Un excellent régime de retraite
• Mutuelle prévoyance PEE & PERECO
• La convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés sapplique

A propos de léquipe.

Vous reportez à la Responsable Paie et êtes au sein dune équipe de 4 personnes.
Vous serez amené(e)à interagir avec différents interlocuteurs de hauts niveaux.

A propos de McCain.

Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et sur la manière dont nous vous offrons des opportunités davoir un impact qui compte.

Principes de Leadership.

Chez McCain nos principes de leadership guident notre interaction avec nos clients notre collaboration en équipe et notre réussite. Nous nous concentrons sur la compréhension des besoins de nos clients la stimulation de linnovation la responsabilisation de nos collaborateurs et la prise de responsabilité pour surmonter les obstacles et obtenir des résultats.

Lexperience McCain.

We are McCain. Cette déclaration témoigne de notre force collective et de notre valeur individuelle. Vos contributions jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Notre culture gagnante est ancrée dans lauthenticité et la confiance ce qui nous permet de faire ressortir le meilleur de chacun. Ici vous trouverez des opportunités dapprendre de grandir et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes meilleurs ensemble.

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity resilience and success and makes our business qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race religion color national origin sex age veteran status disability or any other protected characteristic under applicable law.

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Job Family:Finance
Division:Continental Europe
Department:Finance and Accounting France
Location(s): FR - France : Pas-de-Calais : Bethune

Company:McCain Alimentaire SAS