Vos missions
Pour accompagner notre développement nous recherchons notre futur (e) Coordinateur formation ligne assemblage (H/F) en CDI.
Réalisation de support de formation technique et soutien aux employés (nouveaux employés (CDI intérimaires et employés actuels) sur la chaîne de montage mécanique et peinture en assurant le transfert des compétences ladéquation des profils aux exigences du poste et le maintien de lexpertise en étroite collaboration avec léquipe ressources humaines.
Vos missions
Rattaché au Responsable de Groupe Assemblage vos principales missions seront les suivantes:
- Organiser et mettre en oeuvre des programmes dintégration technique sur la chaîne de montage et peinture.
- Former les nouveaux employés aux compétences professionnelles à lutilisation des outils aux consignes de sécurité aux normes et exigences de qualité attendues.
- Évaluer lacquisition des compétences tout au long du programme dintégration et adapter la formation en conséquence
- Travailler avec les chefs déquipe et les Ressources Humaines pour identifier les besoins en matière de développement des compétences des employés et soutenir les équipes lors des mobilités internes sur les postes.
- Créer et tenir à jour les supports de formation les matrices de polyvalence et les documents de traçabilité de la formation (déroulé pédagogique programme de formation pertinent support de formation adapté évaluation des acquis - AFEST)
- Assurer le suivi des niveaux de compétences attendus au niveau de la ligne dassemblage (montage et peinture)
Profil recherché
- Formation : Bac 2/3 technique (type BTS DUT Licence pro) en mécanique industrie ou équivalent
- Expérience confirmée minimum 5 ans en ligne dassemblage ou mécanique de production avec une expérience de formateur interne significative réussie.
- Langues : Niveau danglais professionnel apprécié
- Capacité à transmettre clairement des compétences pratiques
- Très bonne compréhension des opérations dassemblage de vissage de réglage
- Connaissance des normes qualité et sécurité en environnement industriel
- Compétences pédagogiques: Ecouter sadapter au niveau de chaque apprenant communiquer clairement savoir vulgariser la partie technique
- Capacité dadaptation à un environnement en croissance
- Rigueur et fiabilité: Garantir un transfert et un suivi des compétences de haute qualité (support pédagogie)
- Force de proposition
- Assertivité
- Ouverture au changement et esprit dinnovation
- Responsabilité et efficience opérationnelle
Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Nathalie RINGENBACH.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.
Lentreprise
Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement la conception lassemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production dénergie.
Site
Liebherr-Components Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
Contact
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Pour accompagner notre développement nous recherchons notre futur (e) Coordinateur formation ligne assemblage (H/F) en CDI.
Réalisation de support de formation technique et soutien aux employés (nouveaux employés (CDI intérimaires et employés actuels) sur la chaîne de montage mécanique et peinture en assurant le transfert des compétences ladéquation des profils aux exigences du poste et le maintien de lexpertise en étroite collaboration avec léquipe ressources humaines.
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Rattaché au Responsable de Groupe Assemblage vos principales missions seront les suivantes:
- Organiser et mettre en oeuvre des programmes dintégration technique sur la chaîne de montage et peinture.
- Former les nouveaux employés aux compétences professionnelles à lutilisation des outils aux consignes de sécurité aux normes et exigences de qualité attendues.
- Évaluer lacquisition des compétences tout au long du programme dintégration et adapter la formation en conséquence
- Travailler avec les chefs déquipe et les Ressources Humaines pour identifier les besoins en matière de développement des compétences des employés et soutenir les équipes lors des mobilités internes sur les postes.
- Créer et tenir à jour les supports de formation les matrices de polyvalence et les documents de traçabilité de la formation (déroulé pédagogique programme de formation pertinent support de formation adapté évaluation des acquis - AFEST)
- Assurer le suivi des niveaux de compétences attendus au niveau de la ligne dassemblage (montage et peinture)
Profil recherché
- Formation : Bac 2/3 technique (type BTS DUT Licence pro) en mécanique industrie ou équivalent
- Expérience confirmée minimum 5 ans en ligne dassemblage ou mécanique de production avec une expérience de formateur interne significative réussie.
- Langues : Niveau danglais professionnel apprécié
- Capacité à transmettre clairement des compétences pratiques
- Très bonne compréhension des opérations dassemblage de vissage de réglage
- Connaissance des normes qualité et sécurité en environnement industriel
- Compétences pédagogiques: Ecouter sadapter au niveau de chaque apprenant communiquer clairement savoir vulgariser la partie technique
- Capacité dadaptation à un environnement en croissance
- Rigueur et fiabilité: Garantir un transfert et un suivi des compétences de haute qualité (support pédagogie)
- Force de proposition
- Assertivité
- Ouverture au changement et esprit dinnovation
- Responsabilité et efficience opérationnelle
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*Une passion commune. Tant dopportunités.
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