Influence Manager Mid
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
25 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE
LInfluence Manager est responsable de la conception et de la gestion opérationnelle des campagnes dinfluence pour les clients de lagence. Sous la supervision du Head of Influence il collabore avec les influenceurs gère les relations et coordonne les actions pour assurer des résultats alignés avec les objectifs clients.
Ce rôle demande un suivi rigoureux des projets une capacité à développer des relations solides avec les influenceurs et une compréhension fine des attentes des marques. LInfluence Manager contribue à la réussite du pôle en assurant une exécution fluide et performante des projets et en participant activement à la veille sur les tendances et talents émergents.
MISSIONS
Mission 1 : Conception et gestion des campagnes dinfluence
Participer à la mise en place des stratégies dinfluence définies par le Head of Influence en les adaptant aux besoins spécifiques des projets sous validation du Head of.
Fixer les objectifs quantitatifs à atteindre à la fin de la campagne sous validation du Head of.
Créer et renouveler les castings dinfluenceurs pour les campagnes dInfluence. Mettre à disposition du client les KPIS clefs (à laide doutils) afin daccompagner le client dans le choix des influenceurs.
Suivre lexécution des campagnes sassurer du respect des plannings budgets et livrables.
Coordonner les actions avec les influenceurs : prise de contact rédaction du brief rédaction des contrats validation des contenus suivi des performances et reporting.
Réaliser une veille continue pour identifier les talents émergents tendances et nouvelles opportunités créatives dans le domaine de linfluence.
Optimiser les campagnes en cours en ajustant les KPIs et les stratégies en fonction des retours et des résultats obtenus sous validation du Head of.
Mission 2 : Gestion de la relation influenceurs
Identifier engager et gérer les relations avec les influenceurs et créateurs de contenu adapté aux campagnes des clients.
Négocier les partenariats en respectant les budgets et les objectifs de chaque projet.
Maintenir une base de données structurée des influenceurs et talents clés.
Participer à lorganisation de rencontres et événements pour entretenir des relations solides avec les influenceurs et partenaires stratégiques.
Créer des opportunités pour les clients de lagence lors de rencontres ou prise de contact avec les influenceurs.
Mission 3 : Gestion de la performance et des budgets alloués aux campagnes.
Suivre la bonne dépense des budgets sur les campagnes en attribuant la bonne rémunération par profils selon nos critères de performances en optimisant les ressources et les budgets au regard des objectifs fixés.
Tenir à jour les fichiers de suivi des KPIS mensuellement et préparer les reportings pour les clients. Soumettre ces documents clefs à la validation du Head of
Proposer des pistes damélioration pour maximiser limpact et la rentabilité des campagnes.
Mission 4 : Coordination avec les équipes internes et partenaires
Travailler en collaboration avec les autres pôles (Social Media Création) pour garantir la cohérence et lefficacité des campagnes.
Mettre en place des échanges réguliers avec les autres membres de lagence afin de partager les bonnes pratiques les évolutions du secteur et les sujets intéressants pour le développement de leurs projets.
Gérer les échanges avec les clients sur les aspects opérationnels des projets en assurant un suivi rigoureux via les rendez-vous prévus au devis (call hebdo etc.).
Mise en place de comptes rendus par mail ou via un outil (notion) des échanges avec les clients pour bon suivi.
Mise à jour hebdomadaire des documents de suivi (google sheet notion) afin que nimporte qui puisse prendre le relais en cas de besoin.
Collaborer lorsque nécessaire avec les prestataires externes pour la production et la mise en œuvre des campagnes (freelance influence manager réalisateur etc.) encadrement et bon suivi de la prestation.
Mission 5 : Contribution à la veille stratégique.
Assurer une veille proactive sur les nouveautés tendances et outils dans le domaine de linfluence.
Maîtriser lécosystème des agences de talents et des agents indépendants tout en cultivant des relations équilibrées afin de se positionner sur les opportunités et dapprofondir la connaissance du secteur.
Proposer des idées et recommandations pour enrichir les projets en tenant compte des évolutions du marché.
1 jour de TT/ semaine
Required Experience:
Manager
Key Skills
- Restaurant Experience
- Customer Service
- Employee Evaluation
- Management Experience
- Math
- Employment & Labor Law
- Sanitation
- Leadership Experience
- P&L Management
- Mentoring
- Supervising Experience
- Restaurant Management
About Company
Stratégie, social media, influence, production de contenu sont tout autant de métiers que nous faisons à l'agence Dire. Une approche sur-mesure que ce soit un accompagnement annuel ou ponctuel.
