Neolaureati in materie STEM STAGE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità gas naturale efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad uneconomia sostenibile mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire in stagepresso la nostrasede di Milanonella funzioneIT&Digital e in particolare allinterno del team Thermal & Lighting IoT Solution.

Che cosa farai

• Supporterai i servizi di Operations (Application Maintenance) erogati da fornitori esterni
• Supporterai nella raccolta delle esigenze di business e ricerca di soluzioni tecnologiche innovative in accordo con le linee guida IT e in sinergia con il team.
• Supporterai nellanalisi troubleshooting e produzione reportistica sulle metriche provenienti da device di campo e IoT.
• Collaborerai con team cross-funzionali (business architetture security Ingegneria proposal)

Perché tu

• Hai una Laurea in Ingegneria Informatica o altra Laurea STEM con competenze similari
• Possiedi capacità di Project Management
• Conosci in maniera approfondita il pacchetto Office (Excel Word Power Point)
• Hai un uso fluente della lingua inglese
• Soft Skills: orientamento al teamworking e networking flessibilità concretezza e spirito collaborativo problem solving capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro proattività e spirito di iniziativa

Perché scegliere ENGIE

Lavorare in ENGIE gruppo multinazionale significa avere unampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con limpatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione accesso alla formazione e promozione. Pertanto lintegrazione e il sostegno di giovani adulti persone con disabilità senza alcuna distinzione di genere etnia o religione sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono lulteriore dimostrazione del nostro impegno.