EY Web and SEO analyst Supervisor

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría Consultoría Estrategia y Transacciones e Impuestoscon una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género edad estado civil credo identidad de género orientación sexual origen étnico u origen nacional discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

La Oportunidad:

Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes innovadoras y profesionales de CBS trabajan en finanzas tecnología recursos humanos marca marketing comunicaciones knowledge desarrollo empresarial políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.

En EY estamos incorporando un/a Web and SEO analyst para el equipo de Brand Marketing & Communications.

Responsabilidades

• Trabajar estrechamente con el equipo de Web y de Redes sociales.
• Monitorear y evaluar métricas de tráfico web y redes sociales para optimizar el posicionamiento.
• Interpretar datos oportunidades de mejora y crear estrategias para aumentar la visibilidad el tráfico cualificado.
• Creación y seguimiento de tareas mediante el método Kanban
• Controlar y analizar métricas de campañas realizadas con medios.
• Elaborar informes de resultados de campañas tareas realizadas y objetivos a cumplir.
• Colaborar con el equipo de redes sociales para el desarrollo de estrategia de contenido

Requisitos

• Graduado/a de carreras de Carreras de Comunicación Marketing Digital o afines.

• Contar con 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos digitales utilizando herramientas de CMS (por ejemplo AEM) implementando técnicas que influyan en el posicionamiento web (SEO) y en el análisis y presentación de métricas.
• Nivel de inglés avanzado o nativo.
• Experiencia en manejo de herramientas como: Adobe Experience Manager Adobe Analytics Conductor Crownpeak Hootsuite).
• Nos orientamos a un/a profesional con capacidad para recopilar analizar e interpretar datos para identificar relaciones causa-efecto entre las acciones de marketing y los resultados.
• Conocimiento de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales con un fuerte interés por mantenerse actualizado.
• Habilidades de comunicación efectivas para presentar resultados y estrategias de manera clara y concisa.

Será un plus:

• Contar con conocimiento de HTML y CSS
• Experiencia de trabajo en empresas B2B y/o B2C

Qué ofrecemos:

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo #híbrido (Lugar de trabajo: oficinas de Parque Patricios).
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Bono anual.
• Revisiones salariales periódicas.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar primario.
• Programas de Capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles entre los cuales se encuentran cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases open lessons gratuitas webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios comercios y universidades.
• Envíos gratis y descuentos en app de delivery.

Y mucho más! Siquerésver todo lo que tenemos para voshacéclic acá Laboral Equitativa El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY Selección de Personal

(011) 4875-4888

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