Consultante Data & IA Architect

Poursuivant sa croissance Saegus recherche aujourdhui sonsa future Consultante Data & IA avec une spécialisation en Architecture et Stratégie Data & IA pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs ambitions de transformation.

LÉQUIPE SMART DATA

Tu seras intégrée à léquipe Smart Data dont la mission est daider ses clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données.

De lacquisition à la restitution tu interviendras sur chaque étape de la chaîne de valeur. Tu participeras aux missions de conseil et dexpertise afin de contribuer à latteinte dun objectif majeur de nos clients la mise en place de nouveaux outils Data & AI Driven.

Notre département Smart Data cest aussi une équipe dexperts aux compétences complémentaires :Data Scientists Data Analysts ML Engineers GenAI Specialists Data Engineers & Architects.
Ensemble nous misons sur la collaboration et la complémentarité pour relever des défis ambitieux et viser lexcellence !

Nous recherchons avant tout une passionnée possédant une envie de fédérer et faire monter en valeur les consultants autour des sujets darchitecture Data & IA de la stratégie à la mise en œuvre de solutions innovantes.

TES MISSIONS CLÉS

Tu accompagneras nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur architecture Data & IA depuis le diagnostic de maturité jusquà la construction de la cible technologique et organisationnelle.

Tu feras le pont entre les équipes métier data et IT pour garantir la cohérence entre vision stratégique architecture cible et mise en œuvre opérationnelle des solutions Data & IA.

Tu contribueras à la définition des architectures Data modernes (Data Platform Data Lakehouse MDM Data Mesh) et au choix des solutions technologiques les plus adaptées tout en participant à la mise en place des standards dingénierie et des gouvernances associées.

Tu accompagneras les équipes clients dans les phases de migration ou de modernisation de leurs plateformes Data en veillant à la sécurité à la qualité et à la scalabilité des solutions mises en œuvre.

Tu participeras à la veille et à linnovation autour des nouvelles architectures et des usages émergents de lIA (MLOps LLMOps automatisation IA Générative).

Selon ta séniorité tu pourras également intervenir de façon autonome en clientèle piloter la valeur et le delivery des programmes Data & IA et encadrer une équipe de consultants.

Idéalement les expertises attendues pour ce poste sont :

• Expérience en diagnostic et évaluation de maturité Data & IA (organisation gouvernance architecture outillage).
• Maîtrise des principes et modèles darchitecture Data: Data Platform Data Mesh Data Lakehouse MDM Data Quality Data Catalog.
• Connaissance des principes dintégration de lIA dans les architectures data : MLOps orchestration monitoring déploiement de modèles.
• Capacité à formaliser des architectures cibles et des roadmaps de transformation (legacy à target) avec scénarisation chiffrage et trajectoire.
• Bonne compréhension des sujets de sécurité conformité et gouvernance des données.
• Capacité à interagir avec des stakeholders C-Level (CDO DSI CTO CFO) et à produire des supports à fort impact stratégique et visuel.
• Bonne connaissance des technologies Data & IA permettant de challenger les orientations techniques sans être expert dun stack particulier.

Pour en savoir plus sur notre pilierSmart Data.

TON PROFIL

Tu es diplômée dune école dingénieur école de commerce ou dun doctorat avec une spécialisation en Data IA ou équivalente.

Tu disposes dau moins 4 ans dexpérience en cabinet de conseil dans le domaine de la Data ou de lIA sur des missions de diagnostic cadrage gouvernance ou architecture.

Tu as déjà contribué à la conception darchitectures cibles et à la construction de trajectoires de transformation en lien étroit avec les équipes métiers et IT.

Tu es à laise dans la formalisation de livrables à fort impact : schémas darchitecture dossiers de choix technologiques recommandations stratégiques et présentations C-Level.

Tu es reconnue pour ta vision systémique ton esprit de synthèse et ta capacité à rendre les enjeux techniques accessibles et orientés valeur.

Tu maîtrises le français et langlais à loral comme à lécrit.

Le

Tu souhaites évoluer dans une structure qui combine lexigence du conseil stratégique et lagilité dune start-up et contribuer à son développement dans un contexte stimulant et en forte croissance !

Ce que nous tapportons...

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours donboarding lors de ton premier mois darrivée pour partager les fondamentaux et répondre à tes questions.
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour taccompagner dans ton quotidien (questions en particulier aide montée en compétences).
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transport (remboursement à 100% de ton Pass Navigo ou forfait mobilité durable jusquà 700 par an pour lutilisation et laide à lachat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25/mois.
• Prime dintéressement aux résultats de lentreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun solidaire ou excellence) par notre Team Anim.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuels.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec léquipe Talent.
• Entretien avec un manager de léquipe Smart Dataet un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
• Restitution dun cas pratique avec le directeur Smart Data suivi dun échange autour dun café avec léquipe.

Saegus place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Prête à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous