Senior HR-Beraterin
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Job Location:
Bern - Switzerland
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
20 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Einleitung
Möchtest du deine Beratungskompetenz gezielt einsetzen und dazu beitragen dass unsere Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten Mit deinen HR-Kompetenzen haben wir auf jedes HR-Anliegen die passende Antwort.
Das kannst du bewirken
- Als Sparringpartner:in stehst du für die Führungspersonen aus den Funktionsbereichen mit Rat und Tat zur Seite und berätst diese in komplexen HR-Themen rund um ihre Führungsaufgaben.
- Um die Bedürfnisse deiner Kund:innen besser zu verstehen HR-Themen zu antizipieren und massgeschneiderte Lösungsansätze zu erarbeiten vertiefst du rasch dein Bereichswissen.
- Du stellst das Onboarding neuer Führungspersonen sicher und berätst sie zum weiteren Vorgehen bei Vakanzen.
- Bei Fragen rund um Themen wie Lohn und Weiterentwicklung berätst du umfassend und stellst eine faire und einheitliche Handhabung sicher.
- Mit Fingerspitzengefühl und Moderationsgeschick führst du Workshops zu Themen wie Change- Team- oder Organisationsentwicklung und begleitest herausfordernde Mitarbeitergespräche.
- Bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragenstellungen tätigst du die nötigen Abklärungen und stehst dabei mit verschiedenen Fachspezialist:innen im Austausch.
Unser Teamtag findet jeweils am Montag in Bern Wankdorf statt wir freuen uns wenn du an diesem Tag vor Ort dabei bist.
Das bringst du mit
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer beratenden HR-Funktion mit und hast dich im Bereich HR Betriebswirtschaft oder Arbeitsrecht weitergebildet.
- Arbeitsrechtliche Themen packst du mit Selbstvertrauen an du kennst dich bereits gut aus und eignest dir neues Wissen rasch und eigenständig an.
- Mit deiner empathischen kundenorientierten und proaktiven Art erkennst du Bedürfnisse frühzeitig und gehst aktiv auf Menschen zu.
- Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und kannst deine Standpunkte mit stichhaltigen Argumenten vertreten.
- Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig lösungsorientiert und entwickelst tragfähige Ansätze.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache runden dein Profil ab.
Kontakt
Belinda Gerber
Leiterin HR-Beratung Hauptsitz
Telefon
Required Experience:
Senior IC
Key Skills
- Employee Relations
- Succession Planning
- Fmla
- Employee Evaluation
- Conflict Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
About Company
Wir bewegen die Schweiz. Mit vertrauenswürdigen physischen und digitalen Leistungen. Zu Hause, in der Freizeit und beim Arbeiten.
