Résumé: Rattaché à léquipe centrale de BI dans le pôle Data votre rôle est de développer le DataWarehouse de lentreprise pour permettre à toutes les équipes métier daccéder aux données nécessaires à leur exploitation. Vous participez à part entières aux différents projets métiers (intégration de nouvelles solutions Optimisation de traitements Améliorations des solutions existantes etc.)
Tâches de base:
- Maintenir les chaînes de traitement existantes (SSIS SnowSQL Python) assurer la qualité et la disponibilité des données
- Finaliser la migration danciennes chaînes de traitement (SQL Server) vers notre nouveau datalake Snowflake
- Participer aux ateliers avec les équipes métier pour collecter les besoins et définir les solutions optimales avec pragmatisme et vision long terme
- Développer de nouvelles chaînes de traitement pour intégrer de nouvelles données dans le datalake (Batch API)
- Définir et implémenter les règles métier pour créer les tables et vues adaptées aux besoins exprimés
- Assurer la recette des données avec les PO et les équipes métier
- Implémenter des algorithmes plus complexes en fonction des besoins (eg. Création dun référentiel client unique algorithmes de personnalisation etc.)
Compétences:
- Autonomie structure et rigueur dans le travail et lapproche dun problème à résoudre
- Maîtrise de la programmation SQL et capacité à écrire des requêtes SQL complexes
- Maîtrise dun ou plusieurs outils ETL comme Informatica SQL Server Integration Services (SSIS) Talend ou DataStage etc.
- Maîtrise dun ou plusieurs langages de programmation comme Python Java C etc.
- Connaissance des concepts dentreposage de données et de modélisation de données
- Expertise en profilage de données analyse de données et qualité des données
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Souci du détail
- Solides compétences en communication et en collaboration
- Capacité à travailler sur de multiples projets en parallèle et en autonomie
Technologies Karavel:
- Gitlab (CI/CD)
- Base de données: SQL Server / Snowflake
- SQL Server Integration Services (SSIS)
- Python
Profil de candidat recherché:
- Formation Bac5 (Ingénieur ou Master 2) dans les nouvelles technologies
- Expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires
- Expérience dans le tourisme est un plus
- Expérience sur Snowflake (administration architecture développement)
- Expérience sur la suite Microsoft BI (SSIS SQLSERVER SSAS SSRS) est un plus
- Savoir-être et soft-skills: Esprit déquipe / Sens du délai et des résultats / Organisation / Rigueur / Curiosité sectorielle et goût pour linnovation
Employeur inclusif nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser légalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Résumé: Rattaché à léquipe centrale de BI dans le pôle Data votre rôle est de développer le DataWarehouse de lentreprise pour permettre à toutes les équipes métier daccéder aux données nécessaires à leur exploitation. Vous participez à part entières aux différents projets métiers (intégration de nou...
Résumé: Rattaché à léquipe centrale de BI dans le pôle Data votre rôle est de développer le DataWarehouse de lentreprise pour permettre à toutes les équipes métier daccéder aux données nécessaires à leur exploitation. Vous participez à part entières aux différents projets métiers (intégration de nouvelles solutions Optimisation de traitements Améliorations des solutions existantes etc.)
Tâches de base:
- Maintenir les chaînes de traitement existantes (SSIS SnowSQL Python) assurer la qualité et la disponibilité des données
- Finaliser la migration danciennes chaînes de traitement (SQL Server) vers notre nouveau datalake Snowflake
- Participer aux ateliers avec les équipes métier pour collecter les besoins et définir les solutions optimales avec pragmatisme et vision long terme
- Développer de nouvelles chaînes de traitement pour intégrer de nouvelles données dans le datalake (Batch API)
- Définir et implémenter les règles métier pour créer les tables et vues adaptées aux besoins exprimés
- Assurer la recette des données avec les PO et les équipes métier
- Implémenter des algorithmes plus complexes en fonction des besoins (eg. Création dun référentiel client unique algorithmes de personnalisation etc.)
Compétences:
- Autonomie structure et rigueur dans le travail et lapproche dun problème à résoudre
- Maîtrise de la programmation SQL et capacité à écrire des requêtes SQL complexes
- Maîtrise dun ou plusieurs outils ETL comme Informatica SQL Server Integration Services (SSIS) Talend ou DataStage etc.
- Maîtrise dun ou plusieurs langages de programmation comme Python Java C etc.
- Connaissance des concepts dentreposage de données et de modélisation de données
- Expertise en profilage de données analyse de données et qualité des données
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Souci du détail
- Solides compétences en communication et en collaboration
- Capacité à travailler sur de multiples projets en parallèle et en autonomie
Technologies Karavel:
- Gitlab (CI/CD)
- Base de données: SQL Server / Snowflake
- SQL Server Integration Services (SSIS)
- Python
Profil de candidat recherché:
- Formation Bac5 (Ingénieur ou Master 2) dans les nouvelles technologies
- Expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires
- Expérience dans le tourisme est un plus
- Expérience sur Snowflake (administration architecture développement)
- Expérience sur la suite Microsoft BI (SSIS SQLSERVER SSAS SSRS) est un plus
- Savoir-être et soft-skills: Esprit déquipe / Sens du délai et des résultats / Organisation / Rigueur / Curiosité sectorielle et goût pour linnovation
Employeur inclusif nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser légalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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