Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta desde a divulgação de vagas até a seleção final;
Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências;
Atuar na identificação e implementação de novas estratégias de atração de talentos;
Desenvolver e manter relacionamento com candidatos proporcionando uma experiência positiva durante o processo seletivo;
Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender as necessidades de cada área e garantir a contratação dos melhores profissionais;
Utilizar métricas e indicadores de performance para aprimorar continuamente os processos de recrutamento e seleção.
Requisitos:
Formação superior em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência em Recrutamento e Seleção para todos os níveis hierárquicos. Ter atuado com vagas na área jurídica será considerado um diferencial.
Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação de candidatos;
Habilidade em utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para atração de talentos;
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e proativa;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
O que oferecemos nessa jornada:
Vale-refeição
Vale-transporte ou auxílio combustível
Assistência médica e odontológica
Seguro de vida
Wellhub
Happy Day um dia de folga no mês do seu aniversário
Informações adicionais:
Modelo de trabalho: 100% presencial com atuação nas unidades da Faria Lima Paulista e Zona Norte (próximo à Av. Braz Leme).
Se identificou com a vaga Essa pode ser a sua próxima grande oportunidade. Esperamos por você no nosso time!
Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta desde a divulgação de vagas até a seleção final;Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências;Atuar na identificação e implementação de novas estratégias de atração de talentos;Desenvolver e manter relacionament...
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta desde a divulgação de vagas até a seleção final;
Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências;
Atuar na identificação e implementação de novas estratégias de atração de talentos;
Desenvolver e manter relacionamento com candidatos proporcionando uma experiência positiva durante o processo seletivo;
Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender as necessidades de cada área e garantir a contratação dos melhores profissionais;
Utilizar métricas e indicadores de performance para aprimorar continuamente os processos de recrutamento e seleção.
Requisitos:
Formação superior em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência em Recrutamento e Seleção para todos os níveis hierárquicos. Ter atuado com vagas na área jurídica será considerado um diferencial.
Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação de candidatos;
Habilidade em utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para atração de talentos;
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e proativa;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
O que oferecemos nessa jornada:
Vale-refeição
Vale-transporte ou auxílio combustível
Assistência médica e odontológica
Seguro de vida
Wellhub
Happy Day um dia de folga no mês do seu aniversário
Informações adicionais:
Modelo de trabalho: 100% presencial com atuação nas unidades da Faria Lima Paulista e Zona Norte (próximo à Av. Braz Leme).
Se identificou com a vaga Essa pode ser a sua próxima grande oportunidade. Esperamos por você no nosso time!
View more
View less