Job Opportunities HR Business Partner

Givaudan is de wereldwijd de grootste producent van geur- en smaakstoffen met locaties in meer dan 45 landen. Bij Givaudan in Nederland ontwikkelen en produceren we smaakstoffen voor bijvoorbeeld frisdrank yoghurt sauzen en chips. Deze smaakstoffen verkopen wij aan producenten van levensmiddelen en vind je zo terug in veel bekende producten die in de supermarkt liggen. Ons doel is om niet alleen lekkere producten maar ook gezonde producent die een goede smaak hebben te maken. Bijvoorbeeld producten met minder suiker minder zout of minder vet.

In Nederland heeft Givaudan 3 vestigingen; in Naarden Barneveld en Ede.
In Naarden werken ongeveer 550 medewerkers op onze 3 productielocaties voor smaakstoffen in diverse laboratoria zoals Productontwikkeling Research & Development en Kwaliteitscontrole en op kantoor zoals Sales & Marketing Warenwet Inkoop en diverse Barneveld werken ongeveer 50 medewerkers in onze chemisch Ede werken ongeveer 80 medewerkers. Hier maken wij natuurlijke kaassmaakstoffen en fond (een basis voor soepen en sauzen).

De cultuur is informeel professioneel en gericht op samenwerking. Welzijn van medewerkers en duurzaamheid staan hoog in het vaandel. Veel medewerkers werken al langere tijd met veel plezier en betrokkenheid bij Givaudan.

Voor ons HR-team in Nederland zijn wij op zoek naar een HR Business deze rol adviseer en ondersteun je het management in diverse afdelingen in Ede en Ede ga je zelfstandig aan de slag in je eigen productielocatie ben je onderdeel van het managementteam en maak je direct het verschil voor mens en Naarden ondersteun je een aantal technische afdelingen waarvan een deel van de managers in een vestiging van Givaudan in het buitenland zit.

Dit is een rol over de hele breedte van het HR-vak waarbij je zowel sparringpartner en uitvoerend expert bent. Daarnaast werk je aan diverse HR-projecten voor Nederland of internationaal. Je werkt 50% van je tijd in Ede en 50% van je tijd in Naarden. Beide locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar invulling van de functie is fulltime 5 dagen per week.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team in Nederland dat bestaat uit nog twee andere HR Business Partners een HR Assistent en 3 collegas op de salarisadministratie. Daarnaast ondersteunt ons Givaudan Business Solutions team in Boedapest ons team met de personeelsadministratie en bij werving & selectie.

Je rapporteert aan de HR Directeur Benelux.

Ben je op zoek naar een tweede of derde stap in jouw HR loopbaan met meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid En heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen in HR Ben je hands-on maar zie je ook het grotere geheel Dan zou deze baan bij Givaudan een mooie kans voor jou kunnen zijn!

Waar ben je in deze functie verantwoordelijk voor

Richting geven aan en ondersteunen bij de uitvoering van het personeelsbeleid

Dit omvat onder meer advies en coaching bij personeelsvraagstukken op het gebied van werving & selectie personeelsplanning personeelsontwikkeling functioneren & beoordeling beloning ziekteverzuim en uitstroom.

Invulling geven aan de wereldwijde HR Strategie

Je werkt aan verschillende HR-projecten hetzij als projectmanager hetzij als onderdeel van het projectteam. Ook geef je met relevante lokale initiatieven vorm en inhoud aan onze wereldwijde en lokale HR-strategie.

Change Management

Met jouw professionele en sociale vaardigheden draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur en bedrijfscultuur. Je ziet veranderingen als een kans en weet mensen hierin mee te krijgen.

Werken in teams:

Je werkt nauw samen met de HR-collegas in het Givaudan Business Solutions team in Boedapest de HR centers of expertise op het hoofdkantoor en de regionale/globale HRBPs.

Wij zijn op zoek naar iemand met het volgend profiel:

• Ten minste 4 jaar relevante professionele HR-ervaring
• Relevante opleiding op hbo-niveau
• Communicatief sterkt met goede kennis van de Nederlandse en de Engelse taal
• Qua persoonlijkheid: Positief proactief en oplossingsgericht
• Qua werkwijze: Onafhankelijk gestructureerd klantgericht efficiënt

Wat bieden wij

• Salarisindicatie: 80.000 - 85.000 euro bruto per jaar
• Prestatiebonus 10%
• 25 vakantiedagen en 13 roostervrijdagen per jaar
• Bijdrage ziektekostenkostenverzekering 150 euro bruto per maand
• Goede pensioenregeling met relatief lage werknemersbijdrage
• Flexibele werktijden
• Thuiswerken: 1 dag per week
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en toegang tot diverse professionele leerplatforms en trainingen.
• Jaarlijks met flinke korting luxe parfums kunnen kopen

At Givaudan you contribute to delightful taste and scent experiences that touch peoples lives.
You work within an inspiring teamwork culture where you can thrive collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines regions and divisions.
Every essence of you enriches our world.
Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees customers and partners.
Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.