Projektmanager (m/w/d) Verdichter Neubau
Arbeitsort: 04109 Leipzig
Was Sie erwartet:
Kommunikation & Führung
- Projektleitung für den Verdichter-Neubau
- Planung und Durchführung von Projektstart Kick-Offs Teammeetings und Reviews
- Fachliche Führung von Arbeitspaketen Sicherstellung wirtschaftlicher Vorgaben und Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
Organisation & Vertragsmanagement
- Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen
- Bewertung technischer wirtschaftlicher und zeitlicher Machbarkeit
- Umsetzung von Vertragsanpassungen
- Durchführung von Nachtrags- Claim- und Risikomanagement
Projektsteuerung & Reporting
- Steuerung von Terminen Kosten und Qualität
- Meilenstein-Controlling Reporting und Abstimmung von Korrekturmaßnahmen
- Dokumentation und Ableitung von Lessons Learned für zukünftige Projekte
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement idealerweise in komplexen Industrieprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wünschenswert: weitere Fremdsprache
Im Rahmen derArbeitnehmerüberlassungfür einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Verdichter Neubau.
Lust auf Technik Teamgeist und echte Wertschätzung Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites Netzwerken
- Trainingsangebote
- Rabatte
- Internes Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
Kontakt:
Paula Gridi-Papp Tel.: 49 77
Kontakt:
Paula Gridi-Papp Tel.: 49 77
Kontakt:
Paula Gridi-Papp Tel.: 49 77
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Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau Energie Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Projektmanager (m/w/d) Verdichter Neubau Ort:Leipzig
Required Experience:
Manager
Projektmanager (m/w/d) Verdichter NeubauArbeitsort: 04109 Leipzig Was Sie erwartet:Kommunikation & FührungProjektleitung für den Verdichter-Neubau Planung und Durchführung von Projektstart Kick-Offs Teammeetings und ReviewsFachliche Führung von Arbeitspaketen Sicherstellung wi...
Projektmanager (m/w/d) Verdichter Neubau
Arbeitsort: 04109 Leipzig
Was Sie erwartet:
Kommunikation & Führung
- Projektleitung für den Verdichter-Neubau
- Planung und Durchführung von Projektstart Kick-Offs Teammeetings und Reviews
- Fachliche Führung von Arbeitspaketen Sicherstellung wirtschaftlicher Vorgaben und Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
Organisation & Vertragsmanagement
- Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen
- Bewertung technischer wirtschaftlicher und zeitlicher Machbarkeit
- Umsetzung von Vertragsanpassungen
- Durchführung von Nachtrags- Claim- und Risikomanagement
Projektsteuerung & Reporting
- Steuerung von Terminen Kosten und Qualität
- Meilenstein-Controlling Reporting und Abstimmung von Korrekturmaßnahmen
- Dokumentation und Ableitung von Lessons Learned für zukünftige Projekte
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement idealerweise in komplexen Industrieprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wünschenswert: weitere Fremdsprache
Im Rahmen derArbeitnehmerüberlassungfür einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Verdichter Neubau.
Lust auf Technik Teamgeist und echte Wertschätzung Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites Netzwerken
- Trainingsangebote
- Rabatte
- Internes Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
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