Koordinatorin M-Technik in der Instandhaltung HKW Reuter West

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator:in M-Technik in der Instandhaltung im Bereich Arbeitsplanung & Koordination am Standort Reuter West (Berlin) in unbefristeter Anstellung.

Der Bereich Instandhaltung verantwortet das Sicherstellen einer vorschriftskonformen effizienten umweltgerechten sicheren und wirtschaftlichen Planung sowie die Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen unserer Kraftwerks- und Fernwärmeanlagen. Im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen liegt unser Fokus auf der Harmonisierung und Erweiterung digitaler Lösungen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die verantwortliche Leitung und Ausführung für Installationen Wartung und Instandhaltung an unseren Erzeugungsanlagen
• Du bist verantwortlich für die Lokalisierung Analyse und Behebung von Störungen sowie die Abarbeitung von planbaren Aufträgen in unseren Kraftwerksanlagen
• Du übernimmst fach- und termingerechte Reparaturen von Aggregaten (z.B. Armaturen Getrieben Pumpen)
• Du erstellst Reparaturberichte für durchgeführte Instandhaltungsmaßnahmen
• Du bewertest Gefahrenstellen und -situationen und ergreifst Maßnahmen zur sicheren Durchführung der Arbeiten
• Du übernimmst die Kontrolle und Abnahme von Instandhaltungsleistungen
• Du übernimmst die Koordination von Fremdfirmen bei komplexen Instandhaltungsmaßnahmen
• Du forderst ausführungsgerecht Freischaltungen beim Fahrbetrieb an

Qualifications :

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung im Kontext Maschinen- oder Anlagenbau Mechatronik o.ä. sowie eine abgeschlossene Industriemeister- oder Techniker-Ausbildung (ist ein Muss)
• Du besitzt Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung sowie Fehlersuche und deren Behebung in Groß-Industrieanlagen
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der Kraftwerkstechnik
• Du kannst technische Zeichnungen und Pläne lesen und verstehen
• Ein Fahrausweis für Brücken- und Portalkrane und Flurförderfahrzeuge ist wünschenswert
• Du arbeitest eigenverantwortlich aber auch unterstützend und kommst so zu guten Ergebnissen
• Du bist bereit an Deiner kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung zu arbeiten
• Als Teamplayer hast Du Spaß mit Kolleg:innen und anderen Stakeholdern egal ob intern oder extern zusammenzuarbeiten
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten SAP sind wünschenswert
• Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein Muss)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche Teilzeitmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Führen von Zeitkonten mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache  bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens 18.11.2025. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Markus Ehrenberg unter der Telefonnummer  wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer 49 30 .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time