Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo que utilizam novas tecnologias insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência conectam produtores a mercados clientes a ingredientes e pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
Propósito e Impacto do Trabalho
O (A) Chefe de Turno suportará todos os processos fabris da unidade durante o turno garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança qualidade eficiência e desempenho financeiro. Nesta função você realizará o trabalho de gestão dos turnos e delegará quando necessário.
Principais Responsabilidades
- Auxiliar na execução de operações de rotina para as áreas atribuída e garantir as entregas das politicas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança de alimentos.
- Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente.
- Mantenha a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
- Liderar e orientar os trabalhadores da produção e participar do diálogos de performance e também apoiar o bem-estar dos funcionários suportar os supervisores em revisões de desempenho e engajamento destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
- Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
- Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão indireta ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Outros deveres como atribuído
Qualificações
- Experiência anterior como líder de equipe em um ambiente de produção ou mostrou habilidade em uma posição operativa
- Vivência em ambiente fabril
- Disponibilidade para atuar em turnos rotativos
- Pacote office (principalmente Excel) intermediário
- Ensino superior será um diferencial
#LI-Onsite
#LI-GV1
Na Cargill todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça etnia cor religião nacionalidade ascendência sexo gênero identidade de gênero expressão de gênero orientação sexual idade deficiência gravidez informações genéticas estado civil status familiar país de origem afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relativos à não discriminação e empregabilidade.
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreiraJunte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo que utilizam novas tecnologias insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência conectam produtores a mercados clientes a ingredientes e pessoas e animais aos alime...
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo que utilizam novas tecnologias insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência conectam produtores a mercados clientes a ingredientes e pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
Propósito e Impacto do Trabalho
O (A) Chefe de Turno suportará todos os processos fabris da unidade durante o turno garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança qualidade eficiência e desempenho financeiro. Nesta função você realizará o trabalho de gestão dos turnos e delegará quando necessário.
Principais Responsabilidades
- Auxiliar na execução de operações de rotina para as áreas atribuída e garantir as entregas das politicas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança de alimentos.
- Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente.
- Mantenha a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
- Liderar e orientar os trabalhadores da produção e participar do diálogos de performance e também apoiar o bem-estar dos funcionários suportar os supervisores em revisões de desempenho e engajamento destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
- Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
- Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão indireta ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Outros deveres como atribuído
Qualificações
- Experiência anterior como líder de equipe em um ambiente de produção ou mostrou habilidade em uma posição operativa
- Vivência em ambiente fabril
- Disponibilidade para atuar em turnos rotativos
- Pacote office (principalmente Excel) intermediário
- Ensino superior será um diferencial
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Na Cargill todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça etnia cor religião nacionalidade ascendência sexo gênero identidade de gênero expressão de gênero orientação sexual idade deficiência gravidez informações genéticas estado civil status familiar país de origem afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relativos à não discriminação e empregabilidade.
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