Chargé de mission centres-villes vivants (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Votre mission au quotidien :

Mettre en œuvre les actions relatives à la politique en faveur de lattractivité des centres-villes sur le territoire métropolitain :

• Élaboration coordination planification et animation de la politique en faveur des centres-villes vivants ;
  
• Organisation dactions de communication/sensibilisation/formation ;
  
• Diffusion valorisation et transfert dexpérimentations ;
  
• Contribution à la production de contenus de la plateforme communauté des managers de commerce et de centres-villes de la Métropole ;
  
• Appui à lélaboration dune politique métropolitaine en matière dattractivité des centres-villes et pôles de proximité sur les volets artisanat (production métiers dart économie de la réparation métiers de bouche) et les filières de lEconomie Sociale et Solidaire.
  

Piloter deux projets :

Réseau métropolitain des métiers dart / économie sociale et solidaire de proximité

• Assurer la bonne gouvernance du projet : tenue des instances suivi des rôles et responsabilités respect des plannings etc.
  
• Concevoir organiser et animer un programme annuel danimation territorial
  
• Concevoir des supports de communication en lien avec la Direction de la communication
  
• Être le référent économie de proximité des acteurs de lartisanat et de lEconomie sociale et solidaire (Chambre des Métiers et de lArtisanat Ile-de-France et association Les Canaux)
  
• Contribuer à la rédaction et la diffusion du guide du commerce responsable en lien avec les partenaires
  
• Publier régulièrement des contenus thématiques des initiatives des actualités des outils en matière dartisanat et déconomie sociale.
  
• Planifier et organiser des rencontres visites ateliers sur le territoire
  
• Participer à la rédaction du bilan annuel du programme
  

Programme Centres-villes vivants daccompagnement des projets de revitalisation de centres-villes

• Animer le programme daccompagnement en lien avec lAMO
  
• Identifier et mobiliser les experts et prestataires nécessaires à la conduite du programme
  
• Mise à jour des outils de pilotage du programme en lien avec lAMO
  
• Assurer un suivi de lensemble des projets des villes participantes
  
• Assurer un suivi des indicateurs dexécution de performance dimpact du programme
  
• Définir un plan de communication adapté
  

Contribuer à lensemble du projet Centres-villes vivants :

Gestion de projets : animation suivi évaluation et valorisation

• Animer et suivre les différents réseaux de léconomie de proximité plus spécifiquement ceux de lartisanat et de léconomie sociale et solidaire : groupes de travail réseau des référents et experts partenaires
  
• Conduire des initiatives et des projets en lien avec léconomie de proximité certains en partenariat avec dautres acteurs (rédaction de supports de projet choix de la méthodologie définition des objectifs choix de livrables indicateurs de performance etc.)
  
• Identifier des partenariats à léchelle métropolitaine
  
• Développer les relations avec les collectivités et les mobiliser dans lélaboration lanimation et la mise en œuvre dactions métropolitaines et dactions mutualisées
  
• Participer aux ateliers de travail et rencontres professionnelles (SIEC Franchise Expo Carrousel des métiers dartetc.)
  
• Coorganiser des manifestations plus particulièrement des visites de site des meet-up et les Assises métropolitaines du centre-ville
  

Actions de veille et de communication

• Assurer une veille dans le champ de léconomie de proximité (artisanat commerce culture tiers lieux économie sociale et solidaire tiers lieux )
  
• Mettre à jour la page centres-villes vivants du site institutionnel
  
• Cibler les actions de communication visant à promouvoir et diffuser au sein du territoire les actions conduites par la Métropole
  
• Contribuer à la notoriété de la politique de la Métropole
  
• Évaluer lavancée de la mise en œuvre du programme dactions Centres-villes vivants et rédiger un rapport annuel pour valoriser les initiatives mises en place plus spécifiquement sur les volets artisanat et métiers davenir (seconde main économie de la réparation production locale )
  

Profil

Vos compétences utiles :

• Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de lintercommunalité
• Bonne connaissance de lorganisation territoriale des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités tant dans sa dimension technique que politique
• Bonne appréhension des fondements concepts et enjeux de léconomie locale et de la production en ville
• Bonne compréhension du réseau des acteurs institutionnels publics et privés du secteur de léconomie résidentielle
• Connaissance technique en matière dartisanat de proximité et production en ville
  
• Maîtrise du management
  
• Techniques dexpression écrite et orale
• Animer et organiser des réunions multipartenaires
  

Informations contractuelles

Conditions daccès au poste :

• Cadre demploi des Attachés territoriaux (cadre A).
  
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
  
• Formation requise : Bac 5 spécialisation Sciences Po Sciences éco école de commerce école durbanisme Master II spécialisé en développement économique urbanisme et aménagement développement territorial durable sciences politiques.
  
• Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.
  

Pourquoi nous

Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
  
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
  
• Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
  
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.