Directeur Directrice de Projets Aménagements Urbains Transports

Votre équipe :

Lagence de Le Haillan située en périphérie de Bordeaux compte près de 100 personnes et  intervient sur les différentes activités du groupe.
Vous serez rattaché à lentité Villes et Territoires forte dune cinquantaine de personnes réparties en cinq pôles dexpertise touchant aux domaines de leau de lenvironnement et de laménagement du territoire.

Vous intégrerez léquipe Aménagement/Transport qui participe à des études et maîtrise dœuvre dans le domaine de laménagement urbain des infrastructures et des VRD du Transport et interviendrez ainsi sur des projets de requalification de centre urbain de  conception déco-quartier de type ZAC daménagement despaces publics au sens large et détudes dinfrastructures linéaires et de transport.

En qualité de directeur de projet vous serez en charge de lanimation de ceux-ci et assurerez ainsi lencadrement et lappui technique des équipes de production la gestion financière et contractuelle des opérations qui vous seront confiées en lien direct avec les clients et participerez également au développement de lactivité au travers de réponses aux appels doffres.

Vos missions :

• Management de projet (pilotage technique contractuel et financier des missions) ;
• Réalisation de missions de maitrise dœuvre sur des opérations de natures et tailles diverses (1 à 25M de travaux) en fonction de vos appétences et sensibilités dans les domaines des aménagements urbains des infrastructures des VRD : requalification de centres urbains éco-quartiers ZAC aménagements despaces publics infrastructures linéaires etc ;
• Un spectre dintervention étendu : études de faisabilité conception suivi de travaux OPC etc ;
• Une implication active dans la démarche décoconception des opérations et une prise en compte des objectifs environnementaux du groupe ARTELIA et des clients dans la conduite des missions de MOE ;
• La restitution et la relation clients auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions ;
• Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels dOffres publics et privés en lien avec le responsable de pôle.

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle ou en relation avec dautres équipes de limplantation locale dArtelia ou issues dautres agences.

A noter par ailleurs quArtelia attache une grande importance à linnovation en termes doutils et méthodes ainsi quà la diversification de ses activités.

#LI-JM1

Qualifications :

Vos atouts:

De formation BAC5 école dingénieurs ou équivalent vous justifiez dune expérience dau minimum 6 ans en bureau détudes sur des missions similaires type MOE de phase études à réalisation. 

Vous possédez une aisance relationnelle (dialogue avec vos partenaires sur les projets) et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ainsi quune capacité danalyse et de synthèse.

Vous êtes structuré autonome réactif. 

Vous maîtrisez les outils et référentiels techniques en lien avec lactivité (MS Office MS Project).

Des notions sur Autocad/Covadis seraient un plus. 

Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics et disposez dune solide culture réglementaire technique sur les différentes thématiques touchant à laménagement du territoire. 

Des déplacements ponctuels sur la région Nouvelle Aquitaine sont à prévoir.

Informations supplémentaires :

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA cest grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel raison pour laquelle il est associé à lavenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité cest notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail RTT temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté daccompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée parcours métiers innovation mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time