Développeur java confirmé

Le pôle lillois du groupe INETUM recherche des développeurs Full Stack front end backend H/F afin dintervenir auprès de clients grands comptes au sein des marchés retail bancaires et de lassurance.

Vous êtes responsable du développement ou de lévolution de tout ou partie dune application.
Sur la base de fonctionnalités techniques et fonctionnelles transmises par un Proxy Product Owner votre mission est de:

• Élaborer le code ou le paramétrage conformément à larchitecture technique dans le respect des normes et procédures.
• Réaliser la conception technique
• Réaliser les développements et les tests unitaires et dintégration
• Contribuer au déploiement sur les environnements de livraison
• Contribuer à la rédaction des documents techniques modes opératoires procédures dutilisation
• Mettre à jour la documentation
• Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive de lapplication (détection et correction des anomalies)
• Participer quotidiennement aux réunions déquipe (daily meeting) afin de contribuer à lévaluation de leffort de travail nécessaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications :

De formation supérieure type Bac5 en Informatique (École dIngénieur ou Universitaire) vous justifiez de 4 ans dexpérience minimum sur des sujets de développement et programmation.

PRE-REQUIS:

• Maîtrise de Java (8-11-17) / Angular / node React JS
• Connaissance des principes agiles (scrum/ safe)
• Connaissance et pratique du TDD
• Appétence sur des sujets cloud (GCP)

Nous recherchons des personnes autonomes forces de proposition ayant un bon relationnel et aimant le travail en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description nattendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !

Informations supplémentaires :

Vos avantages :

27 jours de congés payés 10 RTT 

Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de lannée en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours dintégration unique et personnalisé : Accompagnement référent rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles méthodologie et gestion de projet développement personnel)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time