Wir suchen dich! Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Standort: Raum Warendorf / Ostwestfalen
Start: ab 01.12.2025 Vollzeit
Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und einem sicheren Gespür für Arbeitsrecht & Vertragswesen.
Wenn du Freude an einer generalistischen HR-Rolle mit Verantwortung für zwei Standorte hast eigenständig arbeitest und den direkten Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden schätzt bist du hier genau richtig.
Dein Profil
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
(z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder BWL-Studium mit Schwerpunkt HR)
-
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
-
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen Zeugnissen Abmahnungen & Statistiken -
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen / Betriebsrat ist dir vertraut
-
Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
-
Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
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Betreuung der Mitarbeitenden an zwei Standorten
-
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
-
Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
-
Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
-
Erstellung von Verträgen Zeugnissen Abmahnungen
-
Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
Wir suchen dich! Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Standort: Raum Warendorf / Ostwestfalen Start: ab 01.12.2025 Vollzeit Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und einem sicheren Ges...
Wir suchen dich! Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Standort: Raum Warendorf / Ostwestfalen
Start: ab 01.12.2025 Vollzeit
Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und einem sicheren Gespür für Arbeitsrecht & Vertragswesen.
Wenn du Freude an einer generalistischen HR-Rolle mit Verantwortung für zwei Standorte hast eigenständig arbeitest und den direkten Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden schätzt bist du hier genau richtig.
Dein Profil
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
(z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder BWL-Studium mit Schwerpunkt HR)
-
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
-
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen Zeugnissen Abmahnungen & Statistiken -
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen / Betriebsrat ist dir vertraut
-
Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
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Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
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Betreuung der Mitarbeitenden an zwei Standorten
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Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
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Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
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Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
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Erstellung von Verträgen Zeugnissen Abmahnungen
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Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
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