YourLiebherrCareer Produktmanager (mwd)

Produkt- / Portfolio-Management

• Steuerung des Reman-Produktportfolios für wiederaufbereitete Antriebskomponenten (z. B. Diesel- und Gasmotoren Hydraulikkomponenten Getriebe und Seilwinden)
• Planung und Umsetzung von Variantenmanagement Lifecycle-Strategien und Produktfreigaben
• Entwicklung nachhaltiger Produkt- und Marketingstrategien unter Berücksichtigung der ökologischen Vorteile von Reman (Ressourcenschonung CO₂-Einsparung)
• Aufbereitung der Value Proposition (USP) für Reman-Komponenten insbesondere im Vergleich zu Neuteilen

Markt- & Wettbewerbsanalyse

• Analyse von Marktpotenzialen im After-Sales-/Service-Geschäft für Reman-Komponenten bei Baumaschinen und Krane
• Beobachtung von Trends rund um Kreislaufwirtschaft Nachhaltigkeit Total Cost of Ownership & Service-Life von Komponenten
• Identifikation von strategischen Chancen z. B. Ausbau des Reman-Netzwerks oder neuer Kundengruppen (z. B. Service-Partner)

Business Insights & Controlling

• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Business Cases und ROI-Berechnungen für Reman-Komponentenprojekte
• KPI-Tracking (z. B. Umsatz Margen Rückfluss von Komponenten Garantiekosten)
• Regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung und Stakeholder über Portfolio-Entwicklung und Markterfolge
• Fachliche Beratung der Leitungsebene zu Produktstrategie Marktreaktionen und Investitionsentscheidungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Erfahrung im Produktmanagement technischen After Sales oder Serviceumfeld idealerweise mit Bezug zu Komponenten oder Baumaschinen
• Technisches Know-how insbesondere zu Antriebstechnologien ist unbedingt erforderlich
• Verständnis und Interesse an Nachhaltigkeit Kreislaufwirtschaft und energieeffizientem Ressourceneinsatz
• Strukturierte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Faire angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld ein kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum sowie gemeinsame Mitarbeiterevents
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit privater Zusatzversicherungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten und Kantine
• Vielseitiges Schulungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits EGYM Wellpass Bikeleasing etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Niklas Häberle.

One Passion. Many Opportunities.