Audiologiste Clinique externe pédiatrique

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Léquipe daudiologie des cliniques externes de pédiatrie en collaboration interdisciplinaire intervient auprès dune clientèle majoritairement âgée de 0 à 7 ans présentant notamment une suspicion de perte auditive des antécédents médicaux pouvant affecter laudition ou des difficultés de développement de la communication.

Elle assure lévaluation auditive complète des enfants la production dun rapport et lémission de recommandations cliniques. Léquipe oriente au besoin vers les partenaires internes et externes pour un suivi médical orthophonique ou en réadaptation et contribue à la sensibilisation des familles quant à limportance du dépistage et du suivi auditif.

Les audiologistes participent également à certaines cliniques spécialisées telles que la clinique de suivi néonatal et la clinique de développement.

Sommaire des fonctions

Sous la responsabilité du chef de service laudiologiste évalue les fonctions auditives et les habiletés de perception auditive de lenfant à laide de tests spécialisés adaptés à son âge et à ses capacités. Il interprète les résultats détermine un plan dintervention et en assure la mise en œuvre dans le but de favoriser le développement optimal de la communication et du langage.

Par ses activités professionnelles il contribue au dépistage précoce et à la prise en charge des troubles auditifs intervient auprès de lenfant et de sa famille pour en expliquer les résultats les impacts et les recommandations et collabore avec les différents partenaires du réseau pour assurer une continuité des services.

Laudiologiste travaille dans un contexte interdisciplinaire en collaboration étroite avec les orthophonistes les pédiatres les spécialistes ORL et les autres intervenants impliqués dans le suivi du développement de lenfant.

Afin de favoriser loffre de service nous offrons un remplacement à temps partiel à raison dune (1) journée / semaine.

À votre arrivée au sein de léquipe nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à lencadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Choisir les CIUSSS-EMTL cest...

- Accès à un environnement stimulant à une équipe expérimentée et à de nombreuses possibilités de développement professionnel.
- Accès à de léquipement de pointe et à un milieu axé sur les meilleures pratiques.
- Contribution directe à lamélioration de la qualité de vie des patients de lest de Montréal.
- Quatre (4) semaines de vacances treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).
- Participation avec lemployeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
- Protection par des assurances collectives (vie maladie salaire).
- Accès pour vous et votre famille à un programme daide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à ladoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs à ses employés.

Exigences requises

- Détenir une maîtrise en audiologie
- Être membre de lOrdre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers lamélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.

Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à ladresse courriel suivante : charlè

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.