Técnico Controle Processo I- Vaga Preferencial para Mulheres
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description
Responsibilities
Prerequisites
Experiences
- Vaga destinada a profissionais com ensino técnico completo em Eletromecânica Eletroeletrônica Mecânica Mecatrônica ou Automação.
Responsibilities
- Realizar monitoramento de parâmetros críticos dos ativos em operação através de supervisórios online e offline;
- Solicitar retenção de ativos com alarmes críticos através das notas de manutenção e interação com as interfaces de controle confiabilidade Programação e MCM;
- Realizar análise da performance dos supervisórios especialistas e solicitar intervenção em caso de desvios;
- Realizar pré análises de eventos e emitir relatórios prévios de alarmes ocorridos em ativos rodantes e equipamentos industriais;
- Realizar inspeções eletrônicas através de imagens disponibilizadas pelos supervisórios de preditiva;
- Realizar atividades que reforcem o funcionamento de controles de Risco do Negócio/Hira;
- Auxiliar na gestão de dados de preditiva e tomada de decisão técnicas de manutenção.
Prerequisites
- Ensino Técnico Completo em Eletromecânica Eletroeletrônica Mecânica Mecatrônica ou Automação;
- Registro do conselho ativo CFT ativo;
- Conhecimento técnico em rodas e truques de locomotivas;
- Familiaridade com conceitos de manutenção preditiva;
- Vivência em processos de inspeção de equipamentos ferroviários;
- Experiência em ambientes com múltiplas interfaces operacionais que demandem comunicação clara e eficaz no dia a dia;
- Conhecimento intermediário em Pacote office (Excel Powerpoint Word);
- Residir em São Luís/MA.
Experiences
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Key Skills
- Beauty And Fashion
- EMC
- Jewellery
- Arabic English Translation
- Business Analytics
About Company
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atua ... View more
