Technicien dInformation Médicale CDI (HF)

La direction de linformation médicale est implantée sur deux sites hospitaliers de court séjour (MCO) : lhôpital Saint-Joseph (HPSJ) dans le 14ème arrondissement et lhôpital Marie Lannelongue (HML) sur la commune du Plessis-Robinson. Le poste à pourvoir est localisé sur le site de lhôpital Saint-Joseph (Paris 14ème) mais les dossiers traités porteront sur lactivité des deux sites ce qui permettra doffrir un champ de compétence plus étendu car le casemix des deux sites est différent.

Léquipe compte actuellement huit techniciennes dinformation médicale (TIM). On dénombre 100 000 séjours hospitaliers annuels sur lensemble du groupe. Le codage est centralisé sur le site de lHML et décentralisé sur le site de lHPSJ. Tous les services sont dotés dun dossier patient informatisé (DxCareÒ). Loutil PMSI utilisé est CORAÒ.

Au sein de la DIM vous êtes rattaché(e) au responsable PMSI qui met en œuvre les orientations fixées par la directrice. Vous travaillez en lien étroit avec les services médicaux la Direction des Services Numérique la Direction du Parcours Patient. Votre champ dactivité sinscrit dans un domaine stratégique pour létablissement puisquil a trait au financement de ses séjours dhospitalisation.

Vos missions

Le codage PMSI consiste en la traduction en codes diagnostics et actes des informations recueillies dans le dossier médical du patient à loccasion de son hospitalisation (diagnostic et prise en charge médicale thérapeutiques mises en œuvre prise en charge soignante). Lexercice de codage nécessite une lecture synthétique du dossier pour en extraire les éléments pertinents.

• Sur HML primo-coder les dossiers et procéder à des relectures ciblées
• Sur HPSJ relire les dossiers codés par les services cliniques pour lesquels on pressent que le codage peut être amélioré la sélection des dossiers en question se fait en utilisant un outil clé-en main développé par la DIM ou via des requêtes à-façon construites à laide de loutil CORAÒ.

Cette relecture poursuit deux objectifs :

• Vérifier la qualité et lexhaustivité du primo-codage des diagnostics et des actes en application des règles de codage du PMSI
• Procéder à déventuelles corrections afin de mieux décrire lhospitalisation et dassurer une valorisation du séjour en adéquation avec la prise en charge dont a effectivement bénéficié le patient

Vous aurez la responsabilité de proposer chaque mois une synthèse des modifications de codage opérées à loccasion de vos relectures.

• Sur HPSJ primo-coder les séjours daccouchement de la Maternité
• Contrôler la cohérence des données administratives

Vous participerez aux revues de dossiers hebdomadaires et au séminaires TIM mensuels organisés par lencadrement.

Qualifications :

Diplômes et Qualifications requis

• Vous êtes titulaire dun Bac 2 ou équivalent dans le domaine de la santé.
• Vous justifiez idéalement dune expérience professionnelle réussie en tant que TIM ; dans le cas contraire une expérience professionnelle en milieu hospitalier serait appréciée : soignant assistant médical attaché de recherche clinique.

Qualités requises

• Esprit déquipe indispensable compétences relationnelles avérées
• Organisation et rigueur
• Dynamisme et volonté dapprentissage
• Discrétion confidentialité

Compétences

• Connaissance du vocabulaire médical de lanatomie de la physiopathologie (acquise par diplôme ou expérience professionnelle)
• Connaissance du PMSI : une expérience professionnelle dans un DIM serait un plus. Dans le cas contraire un accompagnement/tutorat sera organisé au sein de léquipe.
• Connaissance des logiciels métier : une expérience dans lusage de ces outils serait un plus.
• Connaissance de base des outils bureautiques (Word et Excel)

Outils

• Outils bureautiques
• Logiciels métier (DxCareÒ CORAÒ)

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time