Technicien de maintenance industrielle Electromécanicien (HF) CDD jusqu'à fin Mars 2026 avec possibilité d'extension

En tant que Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (H/F) en CDD vous serez sous la responsabilité des chefs déquipe Maintenance et vos principales missions seront les suivantes :

• Préparer les interventions à laide des dossiers de construction et de maintenance y compris les procédures de démontage et de remontage les outils et les tâches de maintenance.
• Dépanner les installations défectueuses et contrôler leur bon fonctionnement.
• Effectuer des tâches de maintenance planifiées telles que le remplacement des pièces dusure le serrage des contacts électriques le graissage des roulements et la tension des courroies.
• Documenter les interventions à laide dun logiciel de GMAO et participer aux analyses de risques pour les permis de travail.
• Participer aux modifications aux nouveaux travaux et à la mise au point des installations.
• Proposer des améliorations aux programmes et procédures de maintenance afin doptimiser loutil de production et de réduire la récurrence des pannes.
• Mettre à jour les schémas électriques et les dessins mécaniques à la suite de modifications.
• Assurer de façon périodique les astreintes techniques

Qualifications :

• BAC Pro MEI / MSMA ou BTS en Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes avec préférablement au moins 3 ans dexpérience en maintenance industrielle
• Capacité à interpréter les schémas électriques et les plans déquipements mécaniques.
• Autonome rigoureux et curieux avec un excellent relationnel et un esprit déquipe.
• Maîtrise de langlais technique pour comprendre les notices et les documents.

Syngenta sengage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de lorigine sociale et culturelle de lâge du genre du handicap de lorientation sexuelle ou des croyances religieuses. Actuellement Syngenta a mis en place un ensemble de mesures dans le cadre de la lutte contre la propagation du Covid19.

Informations supplémentaires :

• Un salaire compétitif
• 13em mois
• Jours de congés payés légaux  RTT 
• Différentes primes selon nature du poste et horaires
• Restaurant dentreprise sur site
• Avantages CE
• Une mutuelle avec une prise en charge à 60% de lentreprise 
• Un plan de retraite supplémentaire (possibilité dy placer des jours RTT CP non utilisés)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue
• Un environnement de travail favorisant lagilité la diversité et le travail déquipe
• Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers lavenir

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract