[XC-AS] ADAS Head of ADAS Vehicle Systems

職務概要
部門長として駐車支援運転支援車内センシングシステムおよび次世代の集中制御アーキテクチャに基づく高機能システムを含む当社の先進運転支援システムADASに関わる車両への組み込み評価実用化に関する全ての活動を統括していただきます
この中心的な役割は最先端の技術デモンストレーション車両から実際に市場に投入される量産車まで当社のADAS技術が滞りなく車両に統合され性能が最大限に発揮されることを保証することです
本ポジションでは確かな技術的知見と深い理解を基盤とした強力なリーダーシップが不可欠です日本の組織内で技術革新と卓越した成果を推進しさらに欧州インド米国中国にあるグローバルチームとの連携を通じて事業全体への貢献が求められます

職務内容
車両開発部門は主に以下の4つの責任領域を担っています

1. 車両へのシステム統合: センサーや制御機器の取り付け管理車両へのソフトウェア導入初期動作テストの実施お客様との統合スケジュールの調整を行います
2. 車両での機能最適化キャリブレーション: 実際の車両においてADAS機能の調整や設定チューニングキャリブレーションを主導し広範なテストを通じて性能と品質を検証しますお客様との共同走行テストや最終確認も行います
3. 試作車両の準備: 先進技術開発および量産化に向けた試作車両の輸入車両へのシステム組み込み稼働開始までのプロセス全体を監督します
4. 関係各所との調整: 自動車メーカー社内外のサプライヤーその他の関係者との車両に関するあらゆる調整業務を行いますこれには車両走行データ収集や耐久試験用車両群の運用計画管理も含まれます

あなたの責任:

• 先進運転支援システムADAS車両開発部門を統括管理しお客様の車両に高品質なADASソリューションを円滑に組み込み適用されることを確実にします
• 業務の卓越性と顧客満足度を重視し部門のビジョンミッション戦略を策定します優れた車両テスト能力とコスト効率を両立させるテスト適用方法を確立します
• メンバーアソシエイトマネージャーの能力開発計画を戦略的に立案し実行します
• チームメンバーを指導育成し実践的な課題解決継続的な学習と改善を促す文化を醸成します
• 部門の全ての活動を監督しお客様重視拡張性納期遵守車載システムの卓越した品質を保証します
• システム統合および適用における最新技術動向を常に把握し効率と安全性の向上につながる改善活動を積極的に推進します
• 社内のプロジェクト管理システム開発ソフトウェア開発部門と密接に連携し日本における開発体制を強力に構築します
• グローバルチームと協力し製品開発およびテストプロセスに日本の自動車メーカーの要望を確実に反映させます

Position Overview:
As department head you will be responsible for leading all vehicle-related activities for our large variety of ADAS systems including parking systems driving systems interior sensing systems and highly integrated systems on centralized architectures. This central role ensures the seamless integration application and real-world performance of our technology starting from advanced engineering demonstrators and showcases up to OEMs vehicles for series development applications. The position requires a strong leadership based on a comprehensive technical background and thorough understanding as well as the ability to drive innovation and excellence within the local organization in Japan but also addressing the supporting organizations at other locations mostly in Europe India USA and China. 

Job Description

The Vehicle System department has four core pillars of responsibility:

1. Vehicle System Integration: Managing the installation process of sensors and hardware deploying software into the vehicle performing initial tests and coordinating integration schedules with the customer.
2. Vehicle Application: Leading the tuning and calibration of ADAS functions in the vehicle executing extensive test catalogues to ensure performance and quality and conducting joint test drives and validation with the customer.
3. Prototype Buildup: Overseeing the import construction and commissioning of prototype vehicles for both advanced development and series projects.
4. Coordination: All vehicle related coordination with OEMs with internal and external suppliers and stakeholders including the planning and operations for data acquisition and endurance run fleets

Your Responsibilities:

• Lead and manage the ADAS Vehicle System department ensuring the successful integration and application of high-quality ADAS solutions in customer vehicles.
• Create a vision mission and strategy for your department focusing on operational excellence and customer satisfaction. Establish a vehicle test and application approach balancing outstanding vehicle test capabilities and costs.   
• Set up and drive strategic competence management for your associates and managers.
• Mentor and develop team members fostering a culture of hands-on problem-solving continuous learning and improvement.
• Oversee all departmental activities ensuring customer focus scalability on-time delivery and outstanding quality of in-vehicle systems.
• Stay updated with the latest advancements in integration and application. Initiate and push improvement activities for increased efficiency and safety.
• Interact with local departments for project management system development and software development to form a strong cohesive Japan organization.
• Collaborate with international teams to ensure the consideration of JOEM requirements in the global product development and testing process.

Qualifications :

応募資格

• 学歴: 技術分野における大学または大学院博士課程を含む卒業
• 経験と知識:
  • 自動車業界特に車両システム開発に近い分野において人材マネジメントを含むリーダーシップポジションでの複数年の実務経験
• リーダーシップ: 多様なバックグラウンドを持つ実践的な技術チームのメンバーを鼓舞し意欲を高めることができる強力なリーダーシップとマネジメントスキル
• 顧客対応力: 自動車メーカーOEMとの共同プロジェクトやスケジュール管理経験を含む優れた対顧客コミュニケーション能力および交渉スキル
• 求める人物像と働き方:
  • 事業全体の成功に責任を持ち明確な優先順位を設定し限られたリソースを最大限に活用できる方
  • 個人の利害よりも組織全体の目標を優先し周囲にポジティブな影響を与えられる方
• 語学: ビジネスレベル以上の英語力読み書き会話日本語能力は高く評価します

Qualifications

• Education: University studies in a technical field.
• Experience and Knowledge: Several years of professional experience in leadership positions including people management within the automotive industry specifically close to vehicle systems.
• Leadership: Strong leadership and management skills with the ability to inspire and motivate a diverse hands-on technical team.
• Customer Interaction: Excellent customer-facing communication and negotiation skills with experience managing joint activities and schedules with OEMs.
• Personality and Working Practice: You take responsibility for overall success set clear priorities and effectively utilize resources. You place common goals above individual interests and positively influence your environment.
• Languages: Good communication skills in written and spoken English. Japanese skills are highly valuable.

その他の情報 :

ボッシュではダイバーシティインクルージョン多様性と受容を単なる流行ではなく企業文化の根幹と位置づけていますそのため性別年齢障がい宗教民族的起源性的指向にかかわらずすべての皆様からのご応募を歓迎いたします

Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore we welcome all applications regardless of gender age disability religion ethnic origin or sexual identity.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time