Vos missions :
Monter en compétence sur les stacks data de nos clients accompagné par nos consultantes plus séniors
Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business
Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production
Participer à limplémentation dévolutions des plateformes data de nos clients
Participer aux cérémonies Agiles chez les clients sous la direction du Product Owner
Déroulé du stage
Votre objectif premier sera de monter en compétence. Pour ce faire nous pratiquons la méthodologie Learning by doing.
Durant ces 6 mois de stage vous aurez :
1 jour par semaine dédié à lauto formation par le passage de certifications sur certaines technologies mentionnées précédemment.
4 jours par semaine dédiés à la réalisation de tâches pour un projet client ciblé.
Afin de cadrer votre montée en compétence un tuteur assurera votre suivi dans vos missions quotidiennes.
Qualifications :
Vos atouts pour nous rejoindre :
Nous recherchons un.e étudiant.e en dernière année de cycle ingénieur ou équivalent Bac 5 ayant eu une première expérience ou souhaitant se former sur les technologies suivantes :
Plateforme data : Snowflake Databricks
Cloud : AWSGCP Azure
Orchestrateur : Airflow
Framework de calcul distribué : Spark
Langage : SQL Python (MLFlow NumPy Pandas Scikit-Learn TensorFlow PyTorch) PySpark Scala java
Infrastructure As Code : Terraform
CI/CD : GitlabCI Jenkins
Containers : Docker Kubernetes
Versioning : Git
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires
technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise).
Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Devoteam is a AI-driven tech consulting firm specialised in cloud platforms, cyber, data, and sustainability. Tech native for almost 30 years, Devoteam guides businesses through sustainable digital transformation to deliver value. With over 11,000 tech architects in more than 25 co ... View more