En rejoignant TrainMe tu deviendras notre Product Owner (H/F) ! Tu transformeras les idées en solutions concrètes en guidant les équipes vers un produit utile performant et en mouvement. Pour cela tu écouteras comprendras et impulseras au quotidien pour faire le pont entre les demandes de tous et léquipe Tech !
En collaboration avec notre Head of Product et nos développeurs tu navigueras entre définition des besoins rédactions des spécifications et le bon déroulement de ces évolutions.
Prépare toi à une aventure à 360 où tu évoluera à travers différents produits qui seront tes terrains de jeu de lintégration jusquà la livraison !
SUIVI DES EVOLUTIONS /
Ecouter nos clients et les équipes internes pour identifier les vrais besoins et repérer ce qui peut être amélioré.
Rédiger des spécifications fonctionnelles / techniques
Assurer le découpage fonctionnel et rédiger des User stories (y compris de la phase de design quand nécessaire)
Définir la stratégie de tests piloter les phases de recette et tassurer que tout fonctionne parfaitement avant mise en ligne.
Suivre et corriger les anomalies
GESTION DU TICKETING /
Analyser les tickets entrants évaluer leur priorité et les orienter vers les bonnes personnes.
Suivre lavancée des tâches dans le flux
Maintenir loutil propre et à jour pour que toute léquipe travaille dans les meilleures conditions.
PILOTAGE DE LA QUALITE PRODUIT /
Réaliser des analyses chiffrées (charge capacité vélocité) et partager les enseignements avec léquipe Produit.
Vérifier la bonne mise en œuvre des fonctionnalités et aider les équipes commerciales à valoriser leur impact auprès des clients.
Suivre lévolution du NPS et en tirer des enseignements pour améliorer continuellement nos produits.
Sensibiliser et éduquer aux méthodes agiles
Documenter le produit de manière fonctionnelle et suivre ladoption des utilisateurs finaux (internes et externes)
Identifier les leviers damélioration et expérimenter des outils (low-code / no-code) pour gagner en efficacité.
Évoluer au sein dune entreprise et dune équipe en forte croissance qui fait partie du Groupe Decathlon dès le démarrage avec un planning dintégration complet
Travailler dans un secteur qui a du sens pour toi avec des équipes passionnées toujours disponibles pour taider : sport et bien-être des salariés qualité de vie au travail
Avoir de lautonomie sur tes missions ainsi quune confiance et de lécoute de la part de ton manager
Les petits plus
Des cours de sport et de bien-être pour être en forme toute lannée
Des tickets restaurants pour bien te remplir lestomac après tes séances de sport
Une politique de télétravail (2 jours par semaine)
Une journée RSE offerte pour mener des actions responsables et solidaires
4 jours offerts par an en plus des 5 semaines de congés payés
Un Forfait Mobilité Durable de 45/mois
Intéressement et plan dépargne inter-entreprise
Pour se défouler avec son coach tout en restant à la maison... Du sport en ligne avec nos meilleurs coachs sportifs pour vous motiver en temps réel par visioconférence !