Als datastrateeg vertaal je arbeidsmarkt- en organisatiedata naar strategische adviezen voor directie en management. Je gebruikt data als fundament voor keuzes rondom arbeidsmarktcommunicatie recruitmentstrategie interne mobiliteit en inzet van middelen. Forecasting speelt een ondersteunende rol maar de kern ligt bij het strategisch advies.
Je werkt nauw samen met communicatie- en recruitmentteams en weet data te vertalen naar heldere impactvolle inzichten die bijdragen aan positionering en effectiviteit van campagnes.
Werkzaamheden
- Strategisch adviseren op basis van arbeidsmarkt- en organisatiedata
- Ontwikkelen van stuurinformatie voor recruitment
- Onderbouwen van keuzes in werving en mobiliteit
- Forecasting per functiegroep
- Vertalen van inzichten naar communicatie- en positioneringsstrategieën
Profiel
- Sterk strategisch en conceptueel denker
- Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing
- Communicatief vaardig en organisatiesensitief
- Consultancy-ervaring op directieniveau
- Resultaatgericht en overtuigend in advies
Competenties
- Strategisch inzicht
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerkingsgerichtheid
- Proactief handelen
- Resultaatgerichtheid
Ben jij de strateeg die data laat spreken Dan ligt hier een mooie uitdaging op je te wachten.
Interesse Reageer snel en klik op solliciteer z.s.m.
Required Skills:
ATS kennsi
Required Education:
WO werk- en denkniveau
Als datastrateeg vertaal je arbeidsmarkt- en organisatiedata naar strategische adviezen voor directie en management. Je gebruikt data als fundament voor keuzes rondom arbeidsmarktcommunicatie recruitmentstrategie interne mobiliteit en inzet van middelen. Forecasting speelt een ondersteunende rol maa...
Als datastrateeg vertaal je arbeidsmarkt- en organisatiedata naar strategische adviezen voor directie en management. Je gebruikt data als fundament voor keuzes rondom arbeidsmarktcommunicatie recruitmentstrategie interne mobiliteit en inzet van middelen. Forecasting speelt een ondersteunende rol maar de kern ligt bij het strategisch advies.
Je werkt nauw samen met communicatie- en recruitmentteams en weet data te vertalen naar heldere impactvolle inzichten die bijdragen aan positionering en effectiviteit van campagnes.
Werkzaamheden
- Strategisch adviseren op basis van arbeidsmarkt- en organisatiedata
- Ontwikkelen van stuurinformatie voor recruitment
- Onderbouwen van keuzes in werving en mobiliteit
- Forecasting per functiegroep
- Vertalen van inzichten naar communicatie- en positioneringsstrategieën
Profiel
- Sterk strategisch en conceptueel denker
- Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing
- Communicatief vaardig en organisatiesensitief
- Consultancy-ervaring op directieniveau
- Resultaatgericht en overtuigend in advies
Competenties
- Strategisch inzicht
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerkingsgerichtheid
- Proactief handelen
- Resultaatgerichtheid
Ben jij de strateeg die data laat spreken Dan ligt hier een mooie uitdaging op je te wachten.
Interesse Reageer snel en klik op solliciteer z.s.m.
Required Skills:
ATS kennsi
Required Education:
WO werk- en denkniveau
View more
View less