INETUM est à la recherche dun alternant en tant que Ressource Manager pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. Vous serez en charge de la gestion du staffing des intercontrats et des tâches administratives tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs.
Gestion des intercontrats :
- Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil présentation auprès des managers.
- Coaching CV : assurer la qualité des CV des collaborateurs dans loutil du Workforce Management.
- Coaching entretien : préparer les consultants aux futurs entretiens clients.
- Faire des points de suivi collaborateur/consultants
- Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum
- Gestion du matching grâce à loutil du Workforce Management.
- Assurer lemployabilité des consultants via des formations : reskilling skilling e-learning.
Gestion du staffing :
- Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement.
- Assurer le suivi auprès des opérationnels.
Gestion administrative :
- Mise à jour des fichiers et outils.
- Compte-rendu des activités auprès des managers.
- Compte-rendu de suivi auprès des consultants.
- Gérer la relation avec les opérationnels suite aux affectations des collaborateurs dans loutil Gcompp
Qualifications :
Profil Recherché :
- Posture dynamique avec du leadership pour driver des sujets et bon relationnel.
- Profil Bac 3 à Bac 5 en préparation dun master RH.
- Une première expérience en ESN est un véritable plus pour le poste.
- Maîtrise de Microsoft Office 365.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
INETUM est à la recherche dun alternant en tant que Ressource Manager pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. Vous serez en charge de la gestion du staffing des intercontrats et des tâches administratives tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs. Gestion d...
INETUM est à la recherche dun alternant en tant que Ressource Manager pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. Vous serez en charge de la gestion du staffing des intercontrats et des tâches administratives tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs.
Gestion des intercontrats :
- Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil présentation auprès des managers.
- Coaching CV : assurer la qualité des CV des collaborateurs dans loutil du Workforce Management.
- Coaching entretien : préparer les consultants aux futurs entretiens clients.
- Faire des points de suivi collaborateur/consultants
- Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum
- Gestion du matching grâce à loutil du Workforce Management.
- Assurer lemployabilité des consultants via des formations : reskilling skilling e-learning.
Gestion du staffing :
- Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement.
- Assurer le suivi auprès des opérationnels.
Gestion administrative :
- Mise à jour des fichiers et outils.
- Compte-rendu des activités auprès des managers.
- Compte-rendu de suivi auprès des consultants.
- Gérer la relation avec les opérationnels suite aux affectations des collaborateurs dans loutil Gcompp
Qualifications :
Profil Recherché :
- Posture dynamique avec du leadership pour driver des sujets et bon relationnel.
- Profil Bac 3 à Bac 5 en préparation dun master RH.
- Une première expérience en ESN est un véritable plus pour le poste.
- Maîtrise de Microsoft Office 365.
Remote Work :
No
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