- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagement-Systems
- Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter (m/w/d)
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen
- Beteiligung an Projekten im Gesundheitsmanagement
- Enge Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden HR-Projekten und Schnittstelle zu internen Fachbereichen
Qualifications :
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im HR-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung (Matura HAK Studium oder vergleichbare Ausbildung)
- Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Proaktive Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits:
- Es erwarten Sie Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen Zugang zu diversen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und bieten unseren Mitarbeitenden sowohl die Möglichkeit für ein Klimaticket als auch für ein JobRad an
- Eine nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns ein großes Anliegen
- In unserer Betriebskantine erhalten Sie ein gestütztes Mittagessen
- Sie erhalten Rabatte auf all unsere Produkte und den Frosch des Monats
- Sie können sich außerdem auf Team- und Unternehmensevents freuen
- Und vieles mehr
Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung III / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.
Bei dieser Suche unterstützt uns die acctus Personalberatung GmbH. Bei Interesse wird Ihre Bewerbung weitergeleitet.
Interessiert
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Eigenständige Durchführung des gesamten RecruitingprozessesBetreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagement-SystemsOrganisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter (m/w/d)Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und TrainingsUnterstützung beim Auf...
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagement-Systems
- Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter (m/w/d)
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen
- Beteiligung an Projekten im Gesundheitsmanagement
- Enge Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden HR-Projekten und Schnittstelle zu internen Fachbereichen
Qualifications :
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im HR-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung (Matura HAK Studium oder vergleichbare Ausbildung)
- Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Proaktive Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits:
- Es erwarten Sie Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen Zugang zu diversen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und bieten unseren Mitarbeitenden sowohl die Möglichkeit für ein Klimaticket als auch für ein JobRad an
- Eine nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns ein großes Anliegen
- In unserer Betriebskantine erhalten Sie ein gestütztes Mittagessen
- Sie erhalten Rabatte auf all unsere Produkte und den Frosch des Monats
- Sie können sich außerdem auf Team- und Unternehmensevents freuen
- Und vieles mehr
Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung III / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.
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