- Proponer dashboards interactivos para monitorear KPIs de fraude y comunicar insights complejos de forma visual.
- Garantizar la seguridad de las operaciones de nuestros usuarios.
- Identificar investigar y analizar patrones de fraude complejos y perfiles de riesgo implementando estrategias proactivas de mitigación.
- Analizar el rendimiento de modelos de prevención construir consultas (SQL) y proponer estrategias basadas en datos para optimizar la detección y reducir el impacto de contracargos.
- Detectar analizar y aportar insights respecto a potenciales desvíos de contracargos en la performance de los modelos de prevención.
- Evaluar y optimizar los procesos de prevención de fraude colaborando estrechamente con equipos internos para alinear estrategias y mitigar riesgos.
Qualifications :
- Egresados o estudiantes avanzados de las carreras de Ingeniería Ciencias Económicas Estadística o similares.
- Experiencia laboral en posiciones de similar responsabilidad en empresas de gran porte.
- Ingles B1 (must-have)
- Manejo avanzado de Excel SQL Looker y/o Tableau (must-have).
- Experiencia en manejo de herramientas tales como: Python o R (must-have)
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Proponer dashboards interactivos para monitorear KPIs de fraude y comunicar insights complejos de forma visual.Garantizar la seguridad de las operaciones de nuestros usuarios.Identificar investigar y analizar patrones de fraude complejos y perfiles de riesgo implementando estrategias proactivas de m...
- Proponer dashboards interactivos para monitorear KPIs de fraude y comunicar insights complejos de forma visual.
- Garantizar la seguridad de las operaciones de nuestros usuarios.
- Identificar investigar y analizar patrones de fraude complejos y perfiles de riesgo implementando estrategias proactivas de mitigación.
- Analizar el rendimiento de modelos de prevención construir consultas (SQL) y proponer estrategias basadas en datos para optimizar la detección y reducir el impacto de contracargos.
- Detectar analizar y aportar insights respecto a potenciales desvíos de contracargos en la performance de los modelos de prevención.
- Evaluar y optimizar los procesos de prevención de fraude colaborando estrechamente con equipos internos para alinear estrategias y mitigar riesgos.
Qualifications :
- Egresados o estudiantes avanzados de las carreras de Ingeniería Ciencias Económicas Estadística o similares.
- Experiencia laboral en posiciones de similar responsabilidad en empresas de gran porte.
- Ingles B1 (must-have)
- Manejo avanzado de Excel SQL Looker y/o Tableau (must-have).
- Experiencia en manejo de herramientas tales como: Python o R (must-have)
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
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