Technicien | Technicienne administrative de chantier (Prolongement de la ligne bleue)

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets dinfrastructures majeurs : ponts routes autoroutes tunnels installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets denvergure tels que le pont Samuel-De Champlain le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Notre équipe chevronnée dingénieurs gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages centrales tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Supporter léquipe administrative pour la saisie des réceptions et émission des bons de commande et de livraison dans le système comptable;
  
• Effectuer des suivis avec le service de la paie pour les embauches et les mises à pied des travailleurs;
  
• Préparer les feuilles de temps des employés sur le chantier en suivant les conventions collectives en vigueur dans lindustrie de la construction;
  
• Saisir différentes informations au système informatique;
  
• Toute autre tâche administrative de chantier;
  
• Compilation des heures hebdomadaire CCQ;
  
• Réception des factures et des bons;
  
• Préparer et transmettre les contrats de sous-traitance.
  

Requirements

• DEP ou DEC en bureautique administration ou toute autre combinaison dexpérience et de formation équivalente;
  
• Minimum de 2 ans dexpérience pertinente comme technicien administratif ou en chantier (un atout);
  
• Mobile pour travailler sur des chantiers de construction;
  
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel Word Outlook);
  
• Excellent français parlé et écrit;
  
• Bilingue (atout).
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne capacité à travailler sous pression et au sein dune équipe;
  
• Autonomie bonne gestion du stress sens des responsabilités;
  
• Méthodique bonne gestion des priorités organisation et débrouillardise.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
  
• Primes déloignement selon localisation et projets;
  
• Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.