SesiPe Cód. 135 Estágio Em Ed. Física (Petrolina)

SESI/PE - CÓD. 135 ESTÁGIO EM ED.FÍSICA (PETROLINA)

Inscrições:13/10 a 16/10/2025

Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE PETROLINA
Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vagas
Contratação imediata com possibilidade de formação de banco de talentos comvalidade de 6 (seis) mesespodendo ou não ser prorrogado por mais 6meses a critério exclusivo da instituição contratante.
De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04 todas as vagas sãoextensivas a Pessoas com Deficiência.

DESCRIÇÃODA VAGA:
-Formação: Cursando ensino superior bacharelado em Ed. Física
- Período: a partir do 2º período
-PrincipaisAtividades: Dar suporte aos professores napiscina e na sala de musculação apoiando os alunos nas atividades físicas eesportivas sob supervisão profissional.
-Horário PREVISTO: 14:00h às 18:00h
- Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses
- Bolsa Auxílio: R$ 76500 auxílio transporte de10000

*Observação: Durante o período de validade do banco de talentos o candidatoaprovado em banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga emlocal/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu desde que dentro damesma região. Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horáriae/ou prazo de contratação a depender da Unidade de Contratação. Assim em casode surgimento de novas vagas será verificado com o candidato aprovado em bancode talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.

-Conteúdo programático da avaliação objetiva:conhecimentosbásicos de Português Matemática e Informática.

-Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por após a inscrição na vaga o candidato deverá ficar sempre atento asua caixa de e-mails pois as etapas não serão remarcadas.

ETAPASDO PROCESSO SELETIVO:

1ª ETAPA: Inscrição -O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado nesteanúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.

Obs. 1: Ainscrição só será validada após a confirmação via e-mail devendo assim ocandidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails nãoconfirmados ou confirmados após o término das inscrições não serãocontabilizados e não farão parte do processo.

Obs. 2: Todacomunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada pore-mail. Portanto use um e-mail válido e de fácil acessopara não perder nenhuma etapa.

2ªETAPA: Habilitação do Candidato- (conflitode interesses) Os candidatos receberão por e-mail(e-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o link para responder umatriagem que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos parapreenchimento.

Observação 1: O prazopara responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do link. Não seráconcedido novo prazo para complementação de documentos sendo deresponsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários paracomprovação dos requisitos.

Observação2: Evoluirápara a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir doresultado da avaliação objetiva (Etapa 2) que atenderem a 100% dos requisitosnecessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios e queresponderem a declaração de conflito de interesses.

Observação 3: Caso os 10(dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados naetapa de habilitação serão convocados os próximos 10 (dez) candidatosobservada a ordem de classificação e assim sucessivamente até que se alcanceo número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem oscandidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva.

3ª ETAPA: Entrevistascom RH: As entrevistasserão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a10 sendo necessário atingimento da nota mínima 70 para evolução no entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online acritério da Instituição e serão agendadas com até 24h antes da suarealização.

Observação: Não serápossível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implicaautomaticamente na sua desclassificação.

4ª ETAPA. Entrevistacom Gestor: Asentrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica eserão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 70 paraevolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formatopresencial ou online a critério da Instituição e serão agendadas com até 24hantes da sua realização.

Observação 1: Não serápossível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implicaautomaticamente na sua desclassificação.

Observação 2: AsEtapas 4 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor respectivamente)poderão ser realizadas no mesmo momento.

5ª ETAPA. Finalizaçãodo Processo e Divulgação do Resultado-A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2 4 5(Avaliação objetiva entrevista com o RH e entrevista com o gestorrespectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado nainscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) tambémas instruções para sua admissão.

Observação: Emcaso de empate na classificação geral serão aplicados os critérios dedesempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maiornota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

INFORMAÇÕESIMPORTANTES:

- O acesso àinternet o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dadosde realização das etapas são de responsabilidade do candidato.

- Se ocorrerem falhasno sistema ou no equipamento quedas de conexão ou mesmo falhas navisualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato ficao mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novosprazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamentedesclassificado do processo seletivo.

- Após a convocação paracomprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão o candidato aprovadoterá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse sob pena de perder aoportunidade.

-Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberãoofeedback em tempo hábil conforme andamento do processo seletivo.

- Aoparticipar do processo seletivo o candidato aceita todas as condições derealização do processo não podendo alegar desconhecimento de informaçõesposteriores.

- Recomenda-sesalvar o presente anúncio para consultas posteriores.

-A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail devendo assim ocandidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails nãoconfirmados ou confirmados após o término das inscrições não serãocontabilizados e não farão parte do processo.