Ingénieur Cloud (Azure) HF

Vous rejoindrez le Pôle Cloud Plateform une équipe dexperts et darchitectes spécialisés dont le rôle est de concevoir déployer et maintenir la plateforme Azure de lentreprise. En tant quIngénieur Cloud Azure vous apporterez votre expertise pour garantir le bon fonctionnement de linfrastructure et accompagner les autres équipes dans leur utilisation du cloud. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dont 4 spécialisées en Azure qui valorise la coopération et lentraide.

Vos missions : 

• Gestion de linfrastructure Azure : Vous serez en charge de lingénierie et de la maintenance en conditions opérationnelles de la plateforme incluant la gestion des fondations des réseaux et de lobservabilité.

• Déploiement et automatisation : Vous déploierez des services en utilisant lInfrastructure as Code (IaC) avec des outils comme Pulumi et Terraform. Vous contribuerez également à lamélioration continue des chaînes de CI/CD (intégration et déploiement continus) via GitHub.

• Sécurité et gouvernance : Vous participerez à la sécurisation des services et à la mise en place de la gouvernance en automatisant des règles via des Azure Policies.

• Accompagnement et migration : Vous accompagnerez les équipes clientes dans leurs projets de migration vers Azure et répondrez à leurs demandes dassistance technique.

• Travail en équipe et méthodes agiles : Vous évoluerez au sein dune équipe soudée et travaillerez en méthode Agile (Scrum/Kanban) en participant activement à la prise en charge de tickets centralisés.

Qualifications :

Vos qualifications : 

Vous êtes un profil curieux proactif et vous aimez le travail déquipe. Vous avez une forte expertise sur Azure et vous comprenez les enjeux liés à un environnement cloud.

Compétences techniques :

• Expertise Azure : Solides connaissances de lécosystème Azure notamment sur les aspects réseau et la mise en place de Landing Zones.

• Infra as Code (IaC) & DevOps : Maîtrise des outils dIaC (Terraform ou Pulumi) et des concepts de CI/CD.

• Sécurité Azure : Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de la gouvernance (Azure Policies).

• Réseau : Compétences confirmées en configuration de réseaux (flux pare-feu).

Informations supplémentaires :

 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

  Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time