ELETRICISTA I Vaga Preferencial Para Mulheres

Vaga destinada a profissionais com curso profissionalizante ou técnico na área de Elétrica / Eletrotécnica

• Executar serviços de manutenção eletroeletrônica preventiva preditiva e corretiva em conjuntos subconjuntos máquinas equipamentos e instalações;
• Executar serviços de manutenção elétrica em serviços com interface com sistemas hidráulicos pneumáticos e mecânicos (ex: solenóides sensores e atuadores);
• Instalar e executar manutenção em redes elétricas subestações dispositivos de manobras instalações elétricas prediais e iluminação;
• Instalar e executar manutenção de sistemas de aterramento e proteção;
• Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em sistema de ar condicionado;
• Executar manobras em subestações dispositivos de manobras e redes de transmissão;
• Acompanhar e fiscalizar serviços contratados de instalação manutenção e testes de equipamentos elétricos;
• Ler e interpretar desenhos padrões e instruções de trabalho;

• Curso profissionalizante ou técnico na área de Elétrica / Eletrotécnica
• Residir em Canaã dos Carajás
• Experiencia com manutenção elétrica (1 ano ou mais)

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.