Técnico Eletricista I Vaga Preferencial para Mulheres

Vaga destinada a profissionais com experiencia em manutenção elétrica industrial

• Executar inspeção manutenção (preventiva preditiva e corretiva) em sistemas itens mecânicos elétricos de instrumentação Eletrônicos telecomunicações hidráulicos e pneumáticos de máquinas equipamentos e instalações visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produção e atendendo todas as normas de Segurança Saúde e Meio Ambiente;
• Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções;
• Fazer inspeção em equipamentos;
• Participar do planejamento/programação da manutenção;
• Ler e interpretar desenhos padrões e instruções de trabalho bem como elaborar atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho);
• Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica eletrônica eletroeletrônica e telecomunicações de contratados;
• Especificar providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;
• Executar instalação remanejamento configuração e análise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados;
• Executar manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.

• Formação técnica em Eletrotécnica ou afins (Eletromecânica Eletroeletrônico)
• CFT ativo
• CNH B
• Residir em Canaã dos Carajás - PA

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.