Trainer Junior
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.
Cuáles serán tus funciones
- Capacitar al equipo en productos técnicas de venta experiencia cliente y manejo de objeciones.
- Reforzar habilidades blandas como comunicación empatía y trabajo en equipo.
- Acompañar en campo a los promotores brindando feedback y soporte directo en punto de venta.
- Liderar la inducción y seguimiento de nuevos ingresos asegurando su integración al equipo y a la cultura
- Elaborar y actualizar materiales de capacitación (manuales guías presentaciones).
- Evaluar el aprendizaje y desempeño del equipo mediante dinámicas pruebas o role plays.
- Promover el clima positivo y el sentido de pertenencia a la marca en cada interacción.
Cuál es el perfil que buscamos
- Experiencia previa como promotor/a o vendedor/a en tecnología.
- Pasión por la enseñanza paciencia y habilidades de liderazgo.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Proactividad empatía capacidad de inspirar a otros.
- Deseable manejo básico de presentaciones digitales y recursos audiovisuales.
Qué te ofrecemos
- Salario: Básico S/1400 Comisión S/300 Movilidad S/300 en planilla con todos los beneficios de ley.
- Se le brinda laptop equipo móvil y línea telefónica.
- Pago por referidos exitosos: S/ 70 Soles (Duración de un mes mínimo).
- Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes: hasta $100 USD al trimestre.
- Pago por referidos: 20 usd (CONVERTIR A MONEDA LOCAL)
- Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes: hasta $100 USD al trimestre
El camino para unirte a nuestro equipo:
Preselección Inicial:
Al aplicar responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.
Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección realizarás una entrevista con AVI nuestro bot de reclutamiento seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.
Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.
Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa te haremos una propuesta formal. Al aceptarla te solicitaremos los documentos necesarios gestionarás el cargue de información realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. Y listo estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!
Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real para que siempre estés al tanto de tu avance.
Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil transparente y enriquecedora. Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí
Key Skills
- Performance Testing
- Organizational skills
- Classroom Experience
- Learning Technology
- Instructional Design
- Customer Support
- IT Service Management
- LMS
- Software Testing
- Training & Development
- Adobe Captivate
- Public Speaking
